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15个(gè)工作日包(bāo)括周六周日(rì)吗

  15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六(liù)周日的。

  周六(liù)兰州理工大学是一本还是二本 兰州理工大学是211吗周日的(de)话(huà)往后顺延(yán),15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

  每(měi)一(yī)周的法定工作日是(shì)5天(tiān),国有机关(guān)和事业单位自(zì)每周一(yī)至周五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日(rì),企业单位可根据实际情况灵(líng)活(huó)安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)

兰州理工大学是一本还是二本 兰州理工大学是211吗  是21天的。

  15个工作日通常应当是(shì)21天(含(hán)公休日6天),每(měi)周7天(只有(yǒu)5个(gè)工作日),三(sān)周就是(shì)15个工作日,可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天(tiān)。

  工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

  工(gōng)作日通常分为四种,即标准工作日,特殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

  《劳动法》第三十六条(tiáo)

  国家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

  第四十一(yī)条

  用人单(dān)位(wèi)由于(yú)生产经(jīng)营需(xū)要,经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协(xié)商(shāng)后(hòu)可以(yǐ)延长工作时(shí)间,一般每日不得(dé)超过一(yī)小时;因特殊原因需要(yào)延长工作时间的,在保障劳(láo)动(dòng)者(zhě)身体健康的条件下(xià)延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

  马克(kè)思认(rèn)为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人阶(jiē)级解放的一个必要(yào)条件,没有(yǒu)这(zhè)个条件,一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解(jiě)放(fàng)工人的尝试,都将遭到(dào)失败。

  于是(shì)在国际共运(yùn)史上,各国工人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力,

  1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议,但远在这之(zhī)前的1836年,美国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出:我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八(bā)小时(shí)对于任(rèn)何(hé)人都已经太(tài)够了。

  马克思自己也承认(rèn):我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

  这种限制(zhì)是美(měi)国工(gōng)人的共同要求,代表大会决定将使它(tā)成(chéng)为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲领。

  1933年(nián),美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每(měi)周40小时(shí)。

  受此(cǐ)鼓舞,国(guó)际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不能超过8小时,每周不能超过40小(xiǎo)时,

  但美国并不是(shì)灯塔,八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

  早(zǎo)在1817年8月,英国(guó)空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题,并把(bǎ)它作为理想社会的重要制(zhì)度。

  在这之(zhī)后的1853年,伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了(le)罢工,以失败告终,直到1886年5月1日,芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突,喊出(chū)八小时工作,八小时休(xiū)息,八小时归自己的口号,暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人(rén)每(měi)天只(zhǐ)工(gōng)作八(bā)小时。

  由于(yú)芝加哥大罢(bà)工的成功,1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大会上,法国代(dài)表(biǎo)拉文提议(yì):把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日,定为国际无产阶级(jí)的共同节日(rì)。

  但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽(lǎn)功劳(láo),人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条(tiáo)独立(lì)脉(mài)络。

  早在19世纪50年(nián)代中期,澳大利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工作制斗争,

  继(jì)1849年美国(guó)加(jiā)利福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu),1851年在澳大利(lì)亚也(yě)发现了金(jīn)矿,淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu),造成澳大(dà)利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺,工作(zuò)强度(dù)增加。

  缩短工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)成为澳大(dà)利亚工人们关心(xīn)的问(wèn)题。

  1855年(nián),澳大利亚(yà)的石匠们(men)就在同业公会(huì)的框(kuāng)架内率(lǜ)先(xiān)实(shí)现了八小时工作制。

  到(dào)19世纪90年代,澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(tiān)(含公休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周(zhōu)就是15个工作日,可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

  工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工作(zuò)时间的时数。

  工作日通常分为四(sì)种,即标准(zhǔn)工作(zuò)日,特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

  (1)标准(zhǔn)工作日

  标准工作日(rì)是指由法律规定的,在正常情况下,一般职(zhí)工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

  目前我国实(shí)行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时,每周(zhōu)不超过44小时,平均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作5天半。

  标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础(chǔ)。

  (2)特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日

  特殊条件下的缩短工作日,是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年(nián)工实(shí)行特殊保护的条件下,少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时(shí)数的工作日。

  1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日,是连(lián)续的15天(tiān)工(gōng)作日。

  2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日,也就是说,从1号到19号周期(qī)为15个(gè)工作(zuò)日,如果除周末外有其他的节假日依次顺延(yán)。

  期间(jiān)开始(shǐ)的时和日不计量在(zài)期间内,期间期满的最后一日为节假日的,以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日(rì)子。

  【法律依据】:《中华(huá)人民共(gòng)和国劳(láo)动(dòng)法》

  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

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