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科兴是美国的还是中国的

科兴是美国的还是中国的 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联网行业年终奖打折消息(xī)不(bù)断,知乎也未(wèi)能(néng)全身而退。

  多名知乎内部员工对时代(dài)财经(jīng)表示,自(zì)己和身边同(tóng)事的年终奖(jiǎng)按(àn)照往(wǎng)年(nián)惯(guàn)例标准看,被(bèi)打了(le)6折,还有的部门年终奖被“折上(shàng)折(zhé)”。一名(míng)员(yuán)工向(xiàng)时代财经(jīng)透露,现在公司内部都(dōu)在(zài)调侃,年终(zhōng)奖低至3折(zhé)起。

  消息最早是(shì)在上(shàng)周放出。不过(guò),上述员(yuán)工告(gào)诉时代财经,此次年终(zhōng)奖打折(zhé)并未下发(fā)具体文件,而是逐(zhú)层向(xiàng)下口(kǒu)头通知,在上周日(rì)(4月23日)前全部告(gào)知完毕(bì)。4月25日,年终(zhōng)奖随着(zhe)工资一同下发(fā)。

  即便(biàn)早有(yǒu)预期(qī),当收到工资以及年终奖的那一刻(kè),知乎员工李诚(化名)还是感到有些愤怒(nù)。据他预估,年终奖六折后(hòu),自己年收入相应缩(suō)水超3万元。

  “领(lǐng)导(dǎo)给出的理由是大环境不(bù)好,但之(zhī)前大环境好(hǎo)的(de)时候(hòu)也没发(fā)更多呀。”李诚(chéng)愤愤(fèn)不平(píng)地向时(shí)代(dài)财经表示。

  在互(hù)联网公司约定俗成的语境里,员工们不单单盯着每个月的工资收(shōu)入,股票期权(quán)、年终奖(jiǎng)金、保险等各(gè)项福利凑在一起(qǐ),成为(wèi)一年薪资(zī)的总包(package)。其(qí)中,等同于数(shù)个月月薪的年终奖是其中重要的组成部分。

  正是因此,年终奖的打折让不少知乎(hū)员工开始怀(huái)疑此前(qián)加班“内卷”的(de)意义。李诚告诉(sù)时代财经,在上(shàng)周得知年终奖打(dǎ)折的(de)消息(xī)后,自(zì)己每天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

  而这(zhè)并(bìng)不(bù)是他一个人(rén)的(de)感(gǎn)受。李诚表示,虽然也(yě)有人会觉(jué)得大环境就是这样,还是落袋为安(ān)比较重(zhòng)要,拿多少是多(duō)少(shǎo),但大部分人还(hái)是在抱怨和(hé)吐槽。

  在(zài)他(tā)的观察里(lǐ),一个(gè)明显的变化是,公司员工加班(bān)积(jī)极(jí)性(xìng)显著(zhù)下降(jiàng)。知乎早上(shàng)十点开始上班,但“大部(bù)队”一般十(shí)点半才到(dào)。下(xià)班时间就(jiù)更为明显,在科兴是美国的还是中国的普遍(biàn)加班(bān)严重的互联网行(xíng)业,准点(diǎn)下班的情况(kuàng)极(jí)为罕见,一般都要工(gōng)作到晚上(shàng)九、十点。而在得知年终(zhōng)奖打折之后,不少同事到点就(jiù)起身打卡下(xià)班。

  知乎不是唯一一(yī)家年终奖打折的互联(lián)网公司。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼(pīn)多多等一众大(dà)厂都曾(céng)传出(chū)年终(zhōng)奖缩水(shuǐ)的消息。

  不过,与(yǔ)其他互联网公司(sī)相(xiāng)比,知乎所面临的盈(yíng)利(lì)困境更为严峻。

  3月22日,知乎发布2022年财报。报告显(xiǎn)示,期内公司录(lù)得营收36.05亿元(yuán),同比增长21.8%;净(jìng)亏损15.78亿元,同(tóng)比扩大(dà)21.5%。

  东(dōng)方Choice数据显示,这已经是知乎自(zì)2019年以来(lái)连续4年录得亏(kuī)损,累(lèi)计(jì)亏损接近44亿元。

  通过大量资金投(tóu)入,知乎月活数据和平均每月付费会员(yuán)数据仍在(zài)继(jì)续(xù)保持增长。财报数据显示(shì),2022年四(sì)季度(dù),知乎平均每月活跃(yuè)用户(MAU)达1.007亿人,环(huán)比(bǐ)增(zēng)加(jiā)370万人。平均(jūn)每月付费(fèi)会员同比增加(jiā)112.5%至1300万人,付费(fèi)会(huì)员(yuán)数渗透率(lǜ)为12.9%。

  亏损不会(huì)导致知乎就此破产。截至(zhì)2022年底,知乎账上(shàng)仍持有超过(guò)45亿元现金。但在(zài)全(quán)球经济下(xià)行的当下,烧钱换(huàn)增长的故事(shì)已经不再(zài)吸引(yǐn)人。2021年(nián)中(zhōng)开始,知乎股价一路下跌(diē),截(jié)至4月27日,知乎美股收盘报价1.09美(měi)元(yuán)/股(gǔ),不足2021年顶峰(fēng)时的(de)十分之(zhī)一。

  如何扭亏(kuī)为盈(yíng),成为(wèi)摆在知乎面(miàn)前最(zuì)重要的问(wèn)题之(zhī)一。在20科兴是美国的还是中国的22年11月30日,知乎Q3业绩电话(huà)交流会上,知乎CEO周源指(zhǐ)出,今年的公司战略是生态第(dì)一,而这一(yī)战略意(yì)图的短期目标就是要尽快盈利(lì)。

  为此,在(zài)过(guò)去一年时间(jiān)内(nèi),知乎已经做出诸多努力。在新(xīn)业务(wù)层面,知乎正(zhèng)在积极(jí)进军(jūn)职业教育(yù)市场。目前(qián)知(zhī)乎已(yǐ)经完(wán)成对(duì)教考平台掌上(shàng)园丁(dīng)、会(huì)计在(zài)线培训公司品职教育(yù),以及留学(xué)培训中(zhōng)介趴趴教育的收购。

  财(cái)报(bào)数据显示,知乎职业培训(xùn)2022年(nián)全年收入2.48亿(yì)元,较上一财年同期(qī)的0.46亿元增长442%,在(zài)总(zǒng)收入中(zhōng)的占比(bǐ)从2021年的1.5%提升至(zhì)本财年的6.9%。

  同时,知乎也在持续通(tōng)过发力网文(wén)、故事(shì)类内容,推(tuī)动(dòng)盐选(xuǎn)会员的发(fā)展。全年付费会(huì)员收入同比增长84.1%至12.31亿元,在总收入中的占比从2021年(nián)的22.6%,提升至2022年度的(de)34.1%,成(chéng)为知乎最大收(shōu)入来源。3月16日,知(zhī)乎还(hái)上线了一款名为“盐言故事”的(de)App,提供专门(mén)的故事内容(róng)阅(yuè)读服务。

  而在(zài)降(jiàng)本增效(xiào)方(fāng)面,2022年内知乎曾三(sān)次传出裁员消息(xī),涉及(jí)视(shì)频、教育、商(shāng)业化等多(duō)个业务条线(xiàn)。财报数据显示(shì),截至2022年底,知乎共有2515名(míng)员工。知(zhī)乎并未透露2021年同期具体(tǐ)员工人数,不(bù)过据界面新闻报道,知乎在2021年(nián)最高(gāo)峰时曾达到3200人左右。

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