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15个(gè)工作日包括周六周日(rì)吗(ma)

  15个工作日不(bù)包括周六周日的。

  周(zhōu)六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就(jiù)是三(sān)周的时间。

  每一周(zhōu)的法定工作日(rì)是5天(tiān),国有机关和(hé)事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可(kě)根(gēn)据(jù)实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

  是(shì)21天(tiān)的。

  15个(gè)工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(含公休日6天),每周7天(tiān)(只(zhǐ)有5个工作日),三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工作日,可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

  工(gōng)作日是(shì)指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的(de)工作时(shí)间(jiān)的时数。

  工作日通常分(fēn)为四(sì)种,即标准工作日,特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

  《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十(shí)六条

  国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

  第四十一条

  用(yòng)人单位由于生产经营需要(yào),经与(yǔ)工会(huì)和劳(láo)动者协商后可以延长工(gōng)作时间,一般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时;因特(tè)殊原因需(xū)要(yào)延长工作时间的(de),在(zài)保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时,但是(shì)每月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

  马(mǎ)克(kè)思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件,没有这(zhè)个(gè)条件,一切进一(yī)步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的(de)尝试(shì),都将(jiāng)遭到失败。

  于是在国际共运史上,各国工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制付出了长期努力,

  1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议,但(dàn)远在(zài)这(zhè)之前(qián)的1836年,美(měi)国《全国劳工报》就提出:我们相(xiāng)信每日劳动八小时对(duì)于任何(hé)人都已经太够了。

  马克思自己也承认:我们建(jiàn)议(yì)通(tōng)过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为八小(xiǎo)时。

  这种(zhǒng)限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同要求(qiú),代(dài)表(biǎo)大(dà)会(huì)决定将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶(jiē)级的共同(tóng)行动(dòng)纲领。

  1933年,美国率先(xiān)将全国标(biāo)准工作(zuò)时(shí)间改为每(měi)周(zhōu)40小时(shí)。

  受此(cǐ)鼓舞,国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的(de)47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小时,每周不能超过40小时(shí),

  但美国(guó)并不是灯反骨是什么意思 反骨是叛逆的意思吗塔,八(bā)小时工作(zuò)制的口号(hào)最早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特反骨是什么意思 反骨是叛逆的意思吗·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时工作(zuò)制问题,并把它作为(wèi)理想社会的重要(yào)制度。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng),以(yǐ)失败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突,喊出(chū)八小时工作,八(bā)小时休息,八(bā)小(xiǎo)时归自(zì)己的口(kǒu)号,暴力迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工(gōng)作八小时。

  由于芝加哥大罢工的(de)成功,1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上,法国(guó)代表拉文提议:把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日(rì),定为国际无产阶级(jí)的共同节日(rì)。

  但(dàn)国际共运并不能独揽功劳,人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条独(dú)立脉络。

  早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中期,澳大(dà)利(lì)亚的石匠们(men)就开始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争(zhēng),

  继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发(fā)现金矿之后(hòu),1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发现了金(jīn)矿(kuàng),淘金热马上(shàng)登陆澳洲,造成澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺,工作(zuò)强度增加。

  缩短(duǎn)工作时(shí)间成(chéng)为(wèi)澳(ào)大(dà)利(lì)亚工人们关心的(de)问题。

  1855年(nián),澳大利亚的石匠们(men)就在同业(yè)公(gōng)会(huì)的(de)框架内率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制。

  到19世纪90年代,澳(ào)大利亚基本上实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久

  21天(tiān)。

  15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天(含公(gōng)休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日,可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

  工作(zuò)日(rì)是指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

  工作日通常分为四(sì)种,即标(biāo)准工作日,特(tè)殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

  (1)标准工作日

  标准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律规定的(de),在正常情况下,一般职工所(suǒ)实行的工作日。

  目前(qián)我国实行的标准工(gōng)作日是每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时,每周不超过(guò)44小时,平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)5天半(bàn)。

  标准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度立法的基(jī)础。

  (2)特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日

  特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日,是指在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的(de)条(tiáo)件下,少(shǎo)于(yú)标准工(gōng)作日时数(shù)的工作日。

  1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周六日和节假日(rì)等(děng)公休日(rì),是连续的15天工作日。

  2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日,也就是说,从(cóng)1号到19号周期为15个工作(zuò)日,如果除(chú)周末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺(shùn)延(yán)。

  期间开始的时和(hé)日不(bù)计量在(zài)期间内(nèi),期间期满的最后(hòu)一日(rì)为节假日(rì)的(de),以节(jié)假日(rì)后的反骨是什么意思 反骨是叛逆的意思吗(de)第一日为期间期(qī)满的(de)日子(zi)。

  【法(fǎ)律依(yī)据】:《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

  第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时(shí)制度。

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