今天给各位(wèi)分享税法(fǎ)计算基数怎(zěn)么算的(de) ，其中也会对税(shuì)费的计算基数(shù)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问(wèn)题(tí)，别忘(wàng)了关注(zhù)本(běn)站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数(shù)怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的(de)计(jì)算(suàn)基数是什么
• 6、企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所得(dé)税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除 。

在(zài)此基础上计算(suàn)出来的应纳(nà)税额才(cái)是(shì)工(gōng)资扣税基数。 而依(yī)据(jù)扣税基数，与(yǔ)个人所得税法中规定(dìng)的个税征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接在(zài)发放员工(gōng)工资之前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除(chú)掉。

工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来的 工资扣税基(jī)数不是算出来(lái)的(de)，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额累进税率(lǜ)，按月应(yīng)纳税所得(dé)额计算征税(shuì)。该税率(lǜ)按(àn)个人月工资、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最(zuì)高(gāo)一级(jí)为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计(jì)税基(jī)数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资(zī)收入(rù)金额(é)-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算(suàn)出来的 ，是个人所得税税法规(guī)定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的(de)金额(é)= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图的工(gōng)资，计税基数和(hé)代扣税是怎(zěn)么算出来(lái)的？是什(shén)么意思 计税(shuì)基数为应发合(hé)计(jì)4220减去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工(gōng)资的个(gè)人所得税(shuì)计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加扣除(chú)-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除(chú)。

个人所得税的(de)基数是如何计算的

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人(rén)所得税基(jī)数(shù)有三(sān)种(zhǒng)标(biāo)准(zhǔn)：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计税基(jī)数为月工资(zī)扣除社保、公积(jī)金个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分后扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度(dù)的收(shōu)入(rù)总(zǒng)额减除成(chéng)本、费(fèi)用以(yǐ)及损失后的余额，为应(yīng)纳税所得(dé)额(é)。

法律分(fēn)析：新个人所得(dé)税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计(jì)减除费用-累计(jì)专项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除-累计依(yī)法(fǎ)确(què)定的其他扣(kòu)除。

税前工资-基本养老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基(jī)数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税(shuì)的计算基数是什么

按照(zhào)季度或(huò)年度损(sǔn)益(yì)表中的利润总额数(shù)值(zhí)来(lái)确定基数(shù)。用利润(rùn)总额乘以适用(yòng)所得税率（25%）得出企业应交季度或年(nián)度所得税(shuì)。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利润(rùn)总额(é)乘以(yǐ)适当的(de)税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优(yōu)惠的(de)税率。

企业所得税 是按应(yīng)纳税所得额(é)（纳税调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所得税的计(jì)税方式有(yǒu)2种，分别是直接法和间接法。

首先要(yào)知道所得税税率是25%。所得(dé)税计算的(de)基础是(shì)用到利润(rùn)总额乘以(yǐ)所得税税率得来的 。

企业(yè)所得税的(de)计算基数是根(gēn)据会计利(lì)润(rùn)总额增(zēng)加或减(jiǎn)少税法规定调整的项(xiàng)目金额(é)，即应(yīng)纳税所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调整(zhěng)项目金额。企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的征(zhēng)收(shōu)方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征(zhēng)收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得税(shuì)计(jì)税基(jī)数(shù)

企业所得税的计算基(jī)数是在会(huì)竹荪煮多久计利(lì)润总额的基(jī)础上加或(huò)减(jiǎn)按照税法规(guī)定调整的项目金额后，即为应纳税(shuì)所得额。

企(qǐ)业所得(dé)税是按(àn)应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调整后的(de)利(lì)润）计算缴纳(nà)的。 税率一般(bān)是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴企业所(suǒ)得税的计算公(gōng)式(shì)为：月(季(jì))预(yù)缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得(dé)额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴所得税税额=上一年度应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘(chéng)以适(shì)当(dāng)的(de)税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要(yào)重点扶持(chí)的高新(xīn)技(jì)术企业为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利(lì)企业为20%，非居民(mín)企业为(wèi)20% 。企业所得税(shuì)特点计(jì)税(shuì)依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所(suǒ)得税(shuì)法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符(fú)合条件的(de)小型(xíng)微利企(qǐ)业，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业(yè)所得税的征(zhēng)收方式分为(wèi)两种：一种是审计征(zhēng)收(shōu) ，另(lìng)一种是(shì)核(hé)定(dìng)征收 。

关于税费(fèi)的计算基数的介绍(shào)到此就结(jié)束了，不知道(dào)你从中找到你(nǐ)需要的信息(xī)了吗 ？如果你(nǐ)还想了解更(gèng)多这方面的信息(xī)，记得收藏关(guān)注本站。

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