小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不(bù)可替代性(xìng)。可惜，也会形成其(qí)他人对她的围(wéi)击。

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2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多(duō)时候(hòu)发(fā)生矛盾，是(shì)因为双方的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不(bù)是谁(shuí)对(duì)谁(shuí)错(cuò)的问题，而是(shì)听谁的(de)问题(tí)。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是要听老(lǎo)板的，可(kě)是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独(dú)立自(zì)主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也(yě)是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现(xiàn)这(zhè)个女孩子(zi)的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也(yě)会(huì)没有安全感，因(yīn)为可能留(liú)不住。其(qí)实到(dào)了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成(chéng)熟(shú)，为(wèi)什(shén)么不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知道(dào)网红的生命(mìng)周期是(shì)很(hěn)短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找后路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红(hóng)，可能(néng)要转型(xíng)。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为(wèi)了娱乐，等小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个(gè)稳定的(de)工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定(dìng)而动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了(le)，等到工(gōng)作的时候才发现自己(jǐ)掌握的知(zhī)识是远远不够的(de)，以(yǐ)前学(xué)习的(de)知识(shí)也不够系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)定是下了很(hěn)大的(de)决心(xīn)。

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