京东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷(léi)，出任(rèn)京东CEO一职。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月，徐雷(léi)出任(rèn)京东集(jí)团CEO，负责(zé)日(rì)常运营(yíng)管(guǎn)理，向京东集团董(dǒng)事局主席刘(liú)强东汇报。刘强东卸任京东集(jí)团CEO一职。

　　2021年9月(yuè)，京东首度设立京东集团总裁一职，徐雷(léi)由京(jīng)东(dōng)零(líng)售(shòu)集团CEO升任京(jīng)东集(jí)团总(zǒng)裁，负责京东各(gè)业务板(bǎn)块的日常运(yùn)营(yíng)和协同发展(zhǎn)。

　　此次新上任CEO的(de)许冉于(yú)2018年7月加入(rù)京东(dōng)，任职财(cái)务副总裁(cái)，2020年1月晋升(shēng)为高级副总(zǒng)裁，并自(zì)2020年6月至今(jīn)担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除了(le)担任京东零售的首席财务官(guān)，亦先后兼任集团财(cái)务(wù)和集团(tuán)税务(wù)的部门负责人。

　　在(zài)加入京东之(zhī)前，许冉是(shì)普华永(yǒng)道中天会计(jì)师事(shì)务所（特殊(shū)普(pǔ)通合(hé)伙）的审计合(hé)伙人，许冉现亦任(rèn)京东(dōng)科技董事。曾(céng)是(shì)中国及美国的注册会计师(shī)，毕(bì)业于北(běi)京大学并获得理(lǐ)学(xué)与经济学(xué)双学士学位。

　　过去半年多来(lái)，京东(dōng)内部架构调整动作频频。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东发布全员(yuán)信：自2023年1月1日起，京东集(jí)团高级(jí)管理人员的现(xiàn)金薪酬降低10％到(dào)20％不(bù)等，职位越高降得越多。

　　随后，京(jīng)东零(líng)售事业群(qún)启动了(le)一轮(lún)大调整，其中(zhōng)最大的变化是原3C家电事(shì)业群被拆分，家电和家(jiā)居业务合并为(wèi)家电家居事业群，3C数码成(chéng)为独立事业群。调整后500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两，京东零售包括(kuò)家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服(fú)务、大时尚等(děng)5大事(shì)业群及同城零售和(hé)企业业务等多个(gè)独立事(shì)业部(bù)。

　　今(jīn)年(nián)1月，京东(dōng)科技开展了一轮(lún)组织架构(gòu)调整，设(shè)立“一(yī)部(bù)三中心”，即云(yún)事(shì)业部，销售、解(jiě)决方案和交付三大中(zhōng)心。4月，徐丰从原京(jīng)东科技(jì)数字城市(shì)群总裁变动(dòng)为京(jīng)东科技销售中(zhōng)心负(fù)责(zé)人(rén)后，升任(rèn)京东科技(jì)总(zǒng)裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京东经(jīng)营管理会上(shàng)、京东(dōng)再度进行组织(zhī)变(biàn)革，从事业群制(zhì)回归事业(yè)部制。京东零售五(wǔ)大事业群负责人将统一变更为事业部(bù)负责人。调(diào)整后，京东零售旗下家电家居、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活(huó)服(fú)务、大(dà)时尚(shàng)5大事业群负(fù)责(zé)人将(jiāng)统一变(biàn)更为事业部负(fù)责(zé)人，继续向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东(dōng)物流也以(yǐ)类似的思(sī)路开(kāi500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两r: #ff0000; line-height: 24px;'>500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两)展了新一轮(lún)变(biàn)革，在(zài)总(zǒng)部(bù)推行事(shì)业部(bù)制，成立了供应链(liàn)、快递、快运、国际业务(wù)等独立事业部(bù)。在区域层面，取消原有(yǒu)的(de)七大区域划分(fēn)，将省(shěng)份作为具(jù)体的经(jīng)营单元，直接向总部相(xiāng)关事(shì)业部负责(zé)人(rén)汇报。

　　多(duō)名接(jiē)近(jìn)京(jīng)东内部人(rén)士告(gào)诉《科创板日报(bào)》记者(zhě)，随着架构改变，最(zuì)近京东高管变(biàn)动较大，“各(gè)种CXO们都要动。”

　　但这些架(jià)构和人员变动，能否为京东(dōng)带(dài)来新的活力，仍(réng)有待观(guān)望(wàng)。“比(bǐ)起频繁调(diào)整(zhěng)人员，京(jīng)东需(xū)要调整的是组织风气(qì)，反对形(xíng)式主义和唯(wéi)上思维，要更为真(zhēn)抓实干。”有熟悉京(jīng)东人(rén)士如是表(biǎo)示。

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