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  赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算?其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算,赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算?,重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期(qī)限,重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发(fā)放,赋闲稳(wěn)妥缴费期限等(děng)问(wèn)题,农商网将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常识:

赋闲稳妥能够搬运吗

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

  赋闲(xián)稳妥能够跟着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行(xíng)搬运,赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计(jì)核(hé)算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域的,

  能(néng)够挑选在原用人单位(wèi)所(suǒ)在地或(huò)户籍所(suǒ)在(zài)地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇的,先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函,再到(dào)用人(rén)单(dān)位所在地依(yī)照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算

  其间(jiān)收取条件(jiàn)是

  1、依照规则参与赋(fù)闲(xián)稳妥,所在单位和自己已依照规则实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年以上的。

  2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

  3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲(xián)和求(qiú)职挂(guà)号的。

  收取时刻是什么(me)

  1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏(fá)两年(nián)的(收取)为三个月。

  2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年(nián)的为六(liù)个(gè)月(yuè)。

  3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月(yuè)。

  4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十二个月。

  5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的为十五个月。

  6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年(nián)的为(wèi)十六个(gè)月。

  今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每添加一年,收取期限添加一(yī)个月,最长不(bù)超(chāo)越(yuè)二十四个月。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流(liú)程(chéng)

  1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办(bàn)组织进行存(cún)案,并依照要(yào)求供给停止或(huò)免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相关资料;

  2、员(yuán)工在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证,然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

  重庆赋闲稳妥金收取期限

  1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年(nián),可收取12个月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺(quē)乏10年,可收取18个月;

  3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上,可收取24个(gè)月。

  重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取资料

  1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》;

  2、自己身份证(zhèng)明(míng);

  3、所(suǒ)在单位(wèi)出具的停止或许免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同(tóng)的(de)证明;

  4、赋闲(xián)挂号及求职证明;

  5、省级劳(láo)作(zuò)保证(zhèng)行政部(bù)门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

  赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按(àn)单位(wèi)和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻别(bié)离(lí)累计核算。

   缴费满1年以(yǐ)上的(de),累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月,核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

   注:赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲(xián)金条件之一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满(mǎn)1年。

   依照以(yǐ)上方法核算,累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年,核算收取期限超越18个月的,按18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻10年以上,核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限超越24个(gè)月的,按24个月核(hé)定。

   也就是(shì)说,核算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月,没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

   赋闲(xián)人员从(cóng)头(tóu)工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的,其收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算,但(dàn)最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

  赋闲人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限,依(yī)据赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确认,最长不得超越24个月。

  1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的,收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年以上不满3年的,收取(qǔ)6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

  3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满4年的(de),收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

  4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的,收取12社会使命用英语怎么说,使命用英语怎么说个(gè)月赋闲稳妥金;

  5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年(nián)的,收取18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

  6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)10年以上(shàng)的,收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单位和自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年(nián)的,收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为12个月;

  累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的,收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限最长为18个(gè)月;

  累计(jì)缴费时(shí)刻10年(nián)以上的,收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

  从头(tóu)工作后,再次赋(fù)闲的,缴费时刻从头(tóu)核算,收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核算,可是最长不得超越24个月。

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