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　　其(qí)他都是(shì)骗(piàn)人的，不过(guò)也是(shì)在(zài)人才市场(chǎng)进行变相收费，但是要明(míng)白中介(jiè)如果费用超过210以上都(dōu)是不合法的(de)。

　　中南(nán)劳务(wù)派遣(qiǎn)有限公司(sī)、广州红(hóng)海人力资源(yuán)有限公司和深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务(wù)派遣有(yǒu)限公司是比较靠谱的三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工(gōng)人一般(bān)从(cóng)事低技能工作，如(rú)清洁工(gōng)、保安、售货(huò)员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体(tǐ)弱，劳动能(néng)力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满(mǎn)后拒(jù)绝续订劳动合(hé)同。

　　国内大型(xíng)企业的构(gòu)成基本分(fēn)为三类：第一类(lèi)是固定(dìng)员(yuán)工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集(jí)团(tuán)直接(jiē)或间接控制的(de)子公司(sī)或集(jí)团投资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云(yún)等。

　　第三种是(shì)劳务派遣(qiǎn)。青金石的五行属性，青金石的五行属性是什么>

　　一般来说青金石的五行属性，青金石的五行属性是什么，就是与第(dì)三(sān)方公司签订合同(tóng)，为雇主做(zuò)事。

　　这与集(jí)团公司无关，甚至工资都是由第三(sān)方(fāng)公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务(wù)派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业(yè)（实际用人单位）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳(láo)务(wù)派遣机(jī)构支付劳务费用，由(yóu)劳务派遣机(jī)构(gòu)向劳动(dòng)者支(zhī)付(fù)劳动(dòng)报酬。

　　劳务(wù)派(pài)遣起源于(yú)20世纪资本(běn)主(zhǔ)义国(guó)家美国，后来又(yòu)传入法国、德国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有(yǒu)企业(yè)劳动制度改(gǎi)革中，出现了(le)以安置下岗职工为目的(de)的劳(láo)务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公(gōng)司是哪几(jǐ)家？

　　华为三(sān)大(dà)外包公司是中(zhōng)南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公司(sī)成(chéng)立2008年07月(yuè)11日，注册(cè)地位于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括信息(xī)咨询、企(qǐ)业管(guǎn)理咨(zī)询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地(dì)位于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括企业管(guǎn)理(lǐ)咨询服(fú)务、人力资源开发与管理(lǐ)咨询、人力资源(yuán)外包服务(wù)、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内(nèi)贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司成(chéng)立(lì)于2019年08月(yuè)20日(rì)，注册(cè)地位(wèi)于深(shēn)圳市，经营范围包括：企业管(guǎn)理(lǐ)咨询、国(guó)内贸(mào)易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为(wèi)三大外包公司的(de)待遇

　　华为(wèi)外(wài)包，完全没有(yǒu)归(guī)属(shǔ)感(gǎn)，有时候感觉都不知道自己到底是哪家公司的，华(huá)为员工看外包员(yuán)工的时候会(huì)觉得自己(jǐ)是高高在上(shàng)的，在华(huá)为办(bàn)公的话会被当(dāng)作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为(wèi)工(gōng)作强度(dù)大(dà)，外包也是一样的(de)。

　　职业(yè)发展也不太看好，华为(wèi)都是把一些很杂重复工作量(liàng)很大的事情交给外(wài)包做，打(dǎ)杂的(de)事和(hé)脏活累(lèi)活(huó)也全(quán)是答哗(huā)外包去做，真正核心的东西(xī)是不会让外包参(cān)与(yǔ)的。

　　由于工作(zuò)强(qiáng)度大，很少有时间能(néng)去熟悉业务知识和提升自己的技(jì)能。

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