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我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子 非全日制用工是临时工吗?

  近年来(lái),非全(quán)日制(zhì)用工形式快速(sù)发展,特别(bié)是在服务领(lǐng)域,使(shǐ)用非全日(rì)制(zhì)用工的企(qǐ)业越(yuè)来越多。我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子有人将(jiāng)非(fēi)全(quán)日(rì)制用工视为劳务关系(xì)或临时(shí)工,有(yǒu)人认为(wèi)非(fēi)全日(rì)制用工不用(yòng)缴纳(nà)社保费(fèi)。事实果真(zhēn)如此吗?什(shén)么(me)是非全日制用工?非全日(rì)制(zhì)用(yòng)工是临(lín)时工吗?用人单位(wèi)是否需要缴(jiǎo)纳(nà)社(shè)保?一(yī)起来(lái)看本(běn)期快问快答↓↓↓

  Q

  什(shén)么是(shì)非(fēi)全日制用工?非(fēi)全日制用工就是临(lín)时(shí)工吗(ma)?

  A:非全日制(zhì)用工的基本特征是每日工作时间和每周(zhōu)工作时间(jiān)少于全日制(zhì)用工的(de)工作时间。劳动合同法实施条例规定,非全日制用(yòng)工是(shì)指以(yǐ)小时计酬(chóu)为主,劳(láo)动者在同一用人单位一般平均每(měi)日工作时间(jiān)不超过(guò)4小时,每(měi)周(zhōu)工作时间累(lèi)计不超过24小时(shí)的用工(gōng)形式

  我(wǒ)国劳动法自1995年1月1日起施(shī)行后(hòu),法(fǎ)律上已无临时(shí)工(gōng)、正式工(gōng)区分,用工(gōng)双(shuāng)方(fāng)都应(yīng)签订劳动合(hé)同,明确权利和义(yì)务。非全(quán)日制用工(gōng)尽管比全日制用工(gōng)工作时间短,但(dàn)劳动者和用人单位建立了劳动关系(xì)。因此,劳动法的一般原则和(hé)一般(bān)规则对其均适用。

  Q

  非全(quán)日制用工是(shì)否需要签(qiān)订书面(miàn)劳(láo)动合同?

  A:非(fēi)全日制用工(gōng)也(yě)要签订劳动合同,但是(shì)可以不签(qiān)订(dìng)书面劳动合同。同(tóng)时(shí),只(zhǐ)要不影响其(qí)他(tā)劳动合同的履行,劳动者也可以与不同单(dān)位签(qiān)订多个非全(quán)日制用工劳动合(hé)同。对于我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子(yú)用人单位存在的(de)违法行(xíng)为,劳动者(zhě)可以要求劳(láo)动(dòng)行政部门处理,也可以通过劳动仲裁(cái)主(zhǔ)张权益。

  非全(quán)日制用(yòng)工(gōng)双方当(dāng)事人任何一(yī)方都可以随时通知对方终止用工;终止(zhǐ)用工,用人单(dān)位不(bù)向劳动者(zhě)支付经济补偿,也就是对双方解除劳(láo)动(dòng)关系不(bù)作时间和形式的(de)限制,可以书面(miàn)也可以口头解除,无需提(tí)前通知。

  Q

  用(yòng)人单位(wèi)是否(fǒu)需要为(wèi)非全日(rì)制用工缴纳社保?

  A:法律规定,非全日制用(yòng)工,用(yòng)人单位(wèi)可以不用缴纳养(yǎng)老保险、医(yī)疗保险(xiǎn)、失业保险、生育保险等险种费用(yòng),但是应缴(jiǎo)纳工伤保险费。从事非(fēi)全日制工(gōng)作的(de)劳动者可(kě)以以个人身份参加(jiā)基本养老(lǎo)保(bǎo)险、基本医疗保险,这区别(bié)于全日制劳(láo)动(dòng)者(zhě)的“五(wǔ)险一金”缴(jiǎo)纳义务。

  要(yào)引(yǐn)导当事人以书面合同约(yuē)定双方(fāng)的权利义务,强(qiáng)化非全日(rì)制用工(gōng)劳动者(zhě)的社(shè)会保险权益保护,还(hái)要防止以非(fēi)全日(rì)制用(yòng)工掩盖全(quán)日(rì)制用(yòng)工的(de)行为

  总(zǒng)体上(shàng)看,目(mù)前我(wǒ)国的非(fēi)全日(rì)制用工制度(dù)强(qiáng)调(diào)其灵活(huó)性和(hé)特殊性(xìng),应进一步贯(guàn)彻非全日制(zhì)用工和全日制用工劳动者(zhě)平等(děng)保护(hù)的(de)原则,完善非全日(rì)制用工(gōng)合同订立、合同解除(chú)和终止以及社(shè)会保(bǎo)险等制度(dù),更好保(bǎo)护(hù)非全(quán)日制用(yòng)工劳(láo)动(dòng)者的权(quán)益。

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