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  现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金?城(chéng)镇职(zhí)工养老保险,正常(cháng)退休男60,女工50周岁,女(nǚ)干(gàn)部55周(zhōu)岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退(tuì)男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金以(yǐ)及现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金,男(nán)士多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn),女职(zhí)工多少岁可以领养老金,个人社保(bǎo)多少岁可以领养老金(jīn),个人缴纳社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金等问题,农商网将为你整理以(yǐ)下的生活知识(shí):

领养老(lǎo)金的年龄(líng)是多少(shǎo)

  领养老金(jīn)的年(nián)龄(líng)是55-60岁的。

  养老(lǎo)保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年,就可以到(dào)退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老金(jīn)。

  男职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事(shì)生(shēng)产和工(gōng)勤(qín)辅助工(gōng)作的女职(zhí)工50岁,自由职(zhí)业者、个体工(gōng)商(shāng)户女年(nián)满55周岁(suì)。

  另(lìng)外(wài),党政机(jī)关、群众团体、企业和事业(yè)单(dān)位的女干部年满55周岁(suì),且参加革命工(gōng)作(zuò)满(mǎn)10年。<对方发省略号是什么意思,微信发省略号是什么意思/p>

现在女性多少岁可(kě)以领养老金

  1、城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险,正常退休(xiū)男60,女工(gōng)50周岁,女(nǚ)干部55周岁,特殊工种男(nán)55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不论男女(nǚ),都是60周岁领取(qǔ)。

  以上就是给(gěi)各(gè)位带(dài)来(lái)的关(guān)于(yú)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)的全部内容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

  女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn),具体如下:

  1、养老保险女(nǚ)性年(nián)满(mǎn)五十周岁开始领,达到退休年龄,并已(yǐ)办(bàn)理退(tuì)休手续;

  2、社保缴(jiǎo)费(fèi)满十五年的(de),女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待遇(yù),符(fú)合参保条件的参保后(hòu)可以按月领取养老(lǎo)金。

  养(yǎng)老金领取需要满足领取条件的(de)劳动者提交相(xiāng)关(guān)资料到社会保险(xiǎn)行政部门申请办理,然后(hòu)办理相关登记,之后每个月(yuè)就可以领取养老(lǎo)金了,通常会按时将(jiāng)养老(lǎo)金打入指定的账(zhàng)户。

  女职(zhí)工退休的(de)条件,具体如下:

  1.年满五十(shí)周岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十年的;

  2.从事有(yǒu)害(hài)身(shēn)体健康的工(gōng)作,年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工龄满十年(nián)的;

  3.年满四十(shí)五周岁,连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年,完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的;

  4.因工致残,完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

  法律依(yī)据:《国(guó)务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

   全民(mín)所有制企业、事业单位和党政机(jī)关、群众(zhòng)团(tuán)体的工人,符合(hé)下列条(tiáo)件之一(yī)的(de),应该退(tuì)休(xiū):

  (一)男年满六十周岁(suì),女年满(mǎn)五十周岁,连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

  (二(èr))从事(shì)井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十对方发省略号是什么意思,微信发省略号是什么意思(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)、女年满(mǎn)四(sì)十五周岁,连(lián)续工龄满十年的。

  本项规(guī)定也适(shì)用于工作(zuò)条件与工人相(xiāng)同的(de)基层干部。

  (三(sān))男年(nián)满五(wǔ)十周岁,女年满四十(shí)五周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十年,由医院(yuàn)证明,并经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确认(rèn),完全丧失(shī)劳动能力的。

  (四)因工致残,由医院证明(míng),并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确定,完全丧(sàng)失劳动能力的。

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