京东CFO许冉将接替徐(xú)雷，出任京(jīng)东CEO一职。

　　这距离徐(xú)雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月(yuè)，徐(xú)雷出任京东集团CEO，负责日常运营(yíng)管(guǎn)理，向京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强东卸(xiè)任京东集团CEO一(yī)职。

　　2021年9月，京东首度设立京东集团(tuán)总裁一职，徐(xú)雷由(yóu)京东零售(shòu)集(jí)团CEO升任京东集团(tuán)总裁(cái)，负责京东(dōng)各业务板块的日常运营和协同发展。

　　此次新(xīn)上任CEO的许冉于2018年7月加入京东(dōng)，任职财务副总裁，2020年(nián)1月(yuè)晋升为高级副总(zǒng)裁，并自(zì)2020年6月至今担任京东的首席财务官。在(zài)2018年7月至(zhì)2020年5月期(qī)间，许冉除了担任京(jīng)东零售的首席(xí)财务(wù)官，亦先后(hòu)兼(j四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法iān)任集团(tuán)财务和集团税(shuì)务的部门负责人。

　　在加入京东之前，许(xǔ)冉是普华永道中天会计师事务所（特殊普通(tōng)合(hé)伙）的审计合伙人，许冉现亦任京东科技董事。曾(céng)是中国及美国的注册会计师(shī)，毕业于北京大学并(bìng)获得理学与经济学双学士学位。

　　过去半年多来(lái)，京东内部架(jià)构(gòu)调整动作频频。

　　2022年11月，刘(liú)强东发(fā)布全员信：自(zì)2023年1月1日起，京(jīng)东集(jí)团高(gāo)级管理人(rén)员的现金薪(xīn)酬降低10％到20％不等，职位越高降得越(yuè)多。

　　随后，京东零售事业群启动了一轮大调整，其中最大(dà)的变化(huà)是原(yuán)3C家电事业群被(bèi)拆分，家电和家居业务合并为家(jiā)电家居事业群(qún)，3C数码成为独立事业(yè)群。调整后，京(jīng)东零售包括家电家居、3C数码(mǎ)、大商超(chāo)、生活服务、大(dà)时(shí)尚等5大事业群及同城零(líng)售(shòu)和(hé)企业业务等多个独立(lì)事业部(bù)。

　　今年1月(yuè)，京东科(kē)技开展(zhǎn)了一轮组织架构调整，设立(lì)“一部三中心(xīn)”，即云事业部，销售、解决(jué)方案和交付三大中(zhōng)心(xīn)。4月，徐丰从原京东(dōng)科技数字城市群总(zǒng)裁变(biàn)动(dòng)为京东科技(jì)销售中(zhōng)心负责(zé)人后，升任京(jīng)东科技总(zǒng)裁一职，向CEO李(lǐ)娅(yà)云(yún)汇报。

　　在(zài)4月9日的京东经营管(guǎn)理会上、京东再(zài)度进行(xíng)组织变革(gé)，从事业群制回归事(shì)业部制(zhì)。京东零售五(wǔ)大事业群负四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法责人将统一变(biàn)更为事业部负责人。调整后(hòu)，京东(dōng)零售旗下家电家居(jū)、3C数码、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业群负责人将(jiāng)统一变(biàn)更为事(shì)业部负责人，继(jì)续向(xiàng)京东(dōng)零售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇报。

　　同时，京东物(wù)流也以类似的思路开(kāi)展(zhǎn)了(le)新一轮变革，在总部推行事业部制，成立(lì)了供应链、快递、快运、国(guó)际业务等独立事业(yè)部。在区域层面，取消(xiāo)原有的七大区(qū)域(yù)划(huà)分，将省份作(zuò)为具体(tǐ)的经(jīng)营单元，直接(jiē)向总部相关事业部(bù)负责人汇报。

　　多名接(jiē)近京(jīng)东内(nèi)部人士(shì)告(gào)诉《科(kē)创板日报》记者(zhě)，随着(zhe)架构改变，最近京东高管(guǎn)变动较大，“各(gè)种(zhǒng)CXO们都(dōu)要动。”

　　但这些架构和(hé)人(rén)员(yuán)变(biàn)动(dòng)，能否(fǒu)四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法为(wèi)京东带来新的活力(lì)，仍有待观望。“比起频繁(fán)调整人(rén)员，京(jīng)东需(xū)要调整的是组织风气，反(fǎn)对形式主义(yì)和(hé)唯上(shàng)思维，要更为真抓实干(gàn)。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示。

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