现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的(de)。关于现在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金以及现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金，男(nán)士多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以领养老金，个(gè)人(rén)社(shè)保多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多(duō)少岁(suì)生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写可以领养老金等问题，农商网将为(wèi)你整理以下的(de)生活知(zhī)识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的(de)年龄(lí生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写ng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事管(guǎn)理(lǐ)和(hé)科研工作的女职(zhí)工55岁(suì);从事(shì)生产和工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁(suì)，自(zì)由职(zhí)业者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机(jī)关(guān)、群众团体(tǐ)、企业(yè)和(hé)事业单位的女干(gàn)部年满55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命工(gōng)作满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老(lǎo)保险，不(bù)论男(nán)女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是(shì)给(gěi)各位(wèi)带(dài)来(lái)的(de)关(guān)于多少(shǎo)岁可以领养老金的全(quán)部内容了(le)。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十(shí)周岁开始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在年满五(wǔ)十周岁的次月开始享受(shòu)养老保险待遇(yù)，符合参(cān)保条(tiáo)件的参(cān)保后可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需(xū)要满足(zú)领取条件的劳(láo)动者提交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险行政部(bù)门申请办理，然后办(bàn)理相关登(dēng)记，之后每(měi)个月就可以领(lǐng)取(qǔ)养老金(jīn)了，通常会(huì)按(àn)时将养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身(shēn)体健康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于(yú)工(gōng)人(rén)退(tuì)休、退职(zhí)的(de)暂行(xíng)办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的(de)工(gōng)人，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十(shí)周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动(dòng)或者其他有(生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写yǒu)害身体健康的工(gōng)作，男(nán)年满五十五周岁、女年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年，由(yóu)医院证明，并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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