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　　其他都(dōu)是骗人的，不过(guò)也(yě)是在人(rén)才(cái)市场进行变相收(shōu)费，但是要(yào)明白中介如(rú)果(guǒ)费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派(pài)遣有限公司、广州(zhōu)红海(hǎi)人(rén)力资源有限公司(sī)和(hé)深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的三家(jiā)劳务派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低(dī)技能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动(dòng)能力(lì)下降，劳务(wù)派遣单位将在劳动合(hé)同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企(qǐ)业(yè)的构成基本(běn)分为(wèi)三类(lèi)：第(dì)一类是固(gù)定员工组(zǔ)，待(dài)遇(yù)最好。

　　第二(èr)类是集团直接(jiē)或(huò)间接控制(zhì)的子公司或集团投(tóu)资(zī)的公(gōng)司，如Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云(yún)等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方公司签订合(hé)同，为雇主做事(shì)。

　　这与集团公司无关，甚至(zhì)工资都是由第三(sān)方(fāng)公司支(zhī)付(fù)。

　　劳(láo)务支付发生在劳务派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际用(yòng)人单(dān)位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣(qiǎn)机(jī)构支付(fù)劳务(wù)费用，由劳务派遣机构(gòu)向劳动者支付劳(láo)动报酬(chóu)。

　　劳务派遣(qiǎn)起源(yuán)于20世纪资本(běn)主义(yì)国(guó)家美国，后来又(yòu)传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有企业(yè)劳动制度改(gǎi)革中，出现了以安置下岗职(zhí)工为目的的(de)劳务派(pài)遣，这(zhè)种劳(láo)务派遣可以跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三(sān)大外(wài)包公司是哪几(jǐ)家？

　　华(huá)为三大外(wài)包公司是中南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际(jì)人力资源有限公司成立2008年(nián)07月11日，注册地位于(yú)深圳市，经营范围包括(kuò)信息咨询、企业管(guǎn)理咨(zī)询(xún)、礼仪策划念举(jǔ)握、商务(wù)会(huì)议服务等(děng)。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经(jīng)营(yíng)范围包括企业管理咨询(xún)服务、人力资(zī)源开发与管(guǎn)理咨询、人力资源外包服(fú)务、生(shēng)产外包、人(rén)才(cái)推荐(jiàn)、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公(gōng)司成立于2019年08月20日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包(bāo)括：企虎头是什么奢侈品牌，老虎头是什么奢侈品牌(qǐ)业管理咨询、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外(wài)包公司的待(dài)遇

　　华(huá)为外(wài)包，完全没有(yǒu)归属感(gǎn)，有时候感觉都不知道(dào)自己到底是哪家公(gōng)司(sī)的，华(huá)为员工看外包员工的时候会(huì)觉得自己是高高在上的，在华为办公(gōng)的话会被当作是(shì)二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强度大(dà)，外(wài)包也是一样的。

　　职业发展也不(bù)太看好(hǎo)，华为都是把一(yī)些很杂重复工作量很大的事(shì)情交给外包做，打杂(zá)的事(shì)和(hé)脏活累活也全是(shì)答哗(huā)外(wài)包去(qù)做，真正(zhèng)核心的东西(xī)是不会让(ràng)外包参与的。

　　由于工作强度大(dà)，很少有时间能(néng)去熟悉业务知识和(hé)提升自己的技(jì)能。

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