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文章目录：

• 1、什么是(shì)职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何(hé)进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划(huà)
• 4、职(zhí)业生涯规划是什么
• 5、职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人(rén)职(zhí)业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么是(shì)职(zhí)业生涯规(guī)划?

职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进(jìn)行深入分析的基础(chǔ)上，确(què)定个人(rén)短(duǎn)期和(hé)长期的事业发展目标(biāo)。

职业(yè)规划就(jiù)是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进(jìn)行持续的系(xì)统的计划的过(guò)程。一(yī)个完(wán)整(zhěng)的职业(yè)规(guī)划由职业定位、目(mù)标设定和通道设计三个要素构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人(rén)发(fā)展(zhǎn)与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一(yī)个人职(zhí)业生(shēng)涯(yá)的主(zhǔ)客观因素(sù)进行分析(xī)、总结(jié)和测定。

名词(cí)解释(shì)：职业生涯规(guī)划是(shì)对职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持续的系(xì)统的计(jì)划(huà)的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计三(sān)个(gè)要素(sù)构成(chéng)。

职业生(shēng)涯规划(huà)是指(zhǐ)个人根(gēn)据自身情(qíng)况(kuàng)和发展(zhǎn)目标，对工(gōng)作(zuò)生涯进行的系统性(xìng)设计和(hé)规划(huà)。它(tā)的目的是(shì)帮助(zhù)个人在(zài)职业选择和发展上有更清晰的(de)方向(xiàng)和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营(yíng)。

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)是指个体职业发展的历程(chéng)，一般(bān)是指一个(gè)人终生(shēng)经历的(de)所有职业发展的整个历程。职业生涯是(shì)贯穿一(yī)生(shēng)职(zhí)业(yè)历程(chéng)的漫长过程。

如何进行(xíng)职(zhí)业生涯(yá)规划?

职业生(shēng)涯规划(huà)的(de)过程(chéng)包括(kuò)树(shù)立正确(què)的(de)生(shēng)涯发展信念、自我评估(gū)、生(shēng)涯机会评估、职业方向定位、设定发展目(mù)标(biāo)、制(zhì)定行动方(fāng)案(àn)与实(shí)施计划、生(shēng)涯评(píng)估(gū)与(yǔ)反馈七个基本(běn)步骤。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念。生涯发展的信(xìn)念是事业(yè)成功的基本前提。

认清自我。择(zé)业首先(xiān)要认(rèn)识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣(qù)、特长，给自己恰当的(de)认知(zhī)和定位，搞清适合干(gàn)什么，能干什么，从而确定(dìng)大致的选(xuǎn)择方向(xiàng)和范围。其次，必须明确职业价值观，即确定自己(jǐ)在职业中最(zuì)看重(zhòng)什么。

(2)兴(xīng)趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的(de)匹配；(4)内外(wài)环境与职业相适(shì)应。职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪(nǎ)一路线发展(zhǎn)，此(cǐ)时要作出选择。

什(shén)么是(shì)职(zhí)业生涯规划

职(zhí)业生涯规划是对职业乃至人(rén)生进行持续、系统规(guī)划的过(guò)程(chéng)。一(yī)个完整(zhěng)的(de)职业(yè)规划包(bāo)括三个要素：职业定位(wèi)、目标设(shè)定和渠道设(shè)计。职(zhí)业生(shēng)涯规划是(shì)指分析和衡量个人职业选择的主(zhǔ)客(kè)观(guān)因素，确定个人目标(biāo)并(bìng)努力实现这些目(mù)标的(de)过程。

职(zhí)业规划(huà)又称职业(yè)生(shēng)涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进(jìn)行深入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确定个人短(duǎn)期和(hé)长期的事业发展目标。

职(zhí)业生涯规划(huà)是指个人发展与组织发(fā)展相(xiāng)结合，对决(jué)定(dìng)一(yī)个人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进(jìn)行分析、总结和(hé)测(cè)定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对职业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持(chí)续的(de)系统(tǒng)的(de)计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个(gè)要素(sù)构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规(guī)划(huà)是指(zhǐ)考虑(lǜ)个人(rén)职业(yè)目标(biāo)、职(zhí)业能(néng)力和职业发展路(lù)径，制(zhì)定长期(qī)职业规划、短期职业目标(biāo)以及(jí)一系列(liè)职业行(xíng)动计(jì)划的过程(chéng)。

2、职业(yè)生涯规划是(shì)指个人根据自身情况和(hé)发展目标，对(duì)工作生涯(yá)进行的系统(tǒng)性设计和规划。它的目(mù)郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的的是帮助个人在职业选择和发展上(shàng)有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规(guī)划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规(guī)划、生涯规划，就是对职业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的计划(huà)的过程，最早(zǎo)起源于1908年的美国。一个完(wán)整的职业(yè)规(guī)划(huà)由(yóu)职业定位、目标设(shè)定和通(tōng)道设计三个要(yào)素(sù)构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书(shū)应包括(kuò)的(de)基本内容有：自我评价、确立目标、环境(jìng)评价、职业定位(wèi)、实施策略、评(píng)估(gū)与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价(jià) 一个有效的职业(yè)生(shēng)涯设计必须是在充分且正确认(rèn)识自身条件(jiàn)与相关(guān)环(huán)境(jìng)的基础上进行(xíng)的。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求、能(néng)力(lì)等的分析，确定什么样(yàng)的职业比(bǐ)较适合自己和(hé)自己具备哪些能(néng)力。组织与社会(huì)环境分析阶段(duàn)：短期的(de)规划比较注(zhù)重组织环(huán)境的分(fēn)析(xī)，长(zhǎng)期的规划要更多地注重社会环境的分析。

．标题(tí)：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规(guī)划(huà)年限不分长(zhǎng)短，可以是半(bàn)年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十年，视个(gè)人的(de)具体(tǐ)情况而定(dìng)。2．目标(biāo)确定：确立(lì)职(zhí)业方向(xiàng)、阶(jiē)段目标和总体(tǐ)目标。

个人(rén)职业生涯规(guī)划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规划范文(wén) 第首先、自我(wǒ)评估 自我评估包括对自己的兴(xīng)趣、特长(zhǎng)、性格(gé)的了解，也包括(kuò)对自己的(de)学识、技能、智商、情商的测试(shì)，以及对自己思维方式、思(sī)维方法、道德(dé)水准的评价等等。

在大学生就业形势越来越严峻(jùn)的(de)今天，职业(yè)规划开(kāi)始(shǐ)成为大(dà)学生争夺战中的另一重要(yào)利(lì)器。

下面是我(wǒ)整理的大学(xué)生的职业生涯规划800字(精(jīng)选7篇(piān))，欢迎大家分享。

个(gè)人简(jiǎn)历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读(dú)书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁是(shì)怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期(qī)的奢求，只要(yào)你一伸(shēn)手(shǒu)，就能紧紧抓(zhuā)住(zhù)他。

职(zhí)业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人(rén)们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要(yào)求(qiú)我们(men)对自己的未来做(zuò)出一个全方位的(de)统(tǒng)筹规划(huà)，也可以说(shuō)就(jiù)是职(zhí)业生涯规划。

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