科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于(yú)什么(me)级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本的科(kē)长相当于什么级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大(dà)学(xué)保卫(wèi)科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长(z反函数的性质是什么意思，反函数得性质hǎng)（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级反函数的性质是什么意思，反函数得性质正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副(反函数的性质是什么意思，反函数得性质fù)职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文(wén)件与规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业(yè)务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做(zuò)好(hǎo)资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及(jí)产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作(zuò)，加速资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办(bàn)的(de)其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于(yú)有责任的(de)部门担(dān)任(rèn)者(zhě)，在中国国(guó)家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利(lì)和科(kē)室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，日本的科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么(me)级别等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科(kē)长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科长所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科(kē)长不是职位，而是职级(jí)，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科室内(nèi)的(de)全(quán)部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按规定(dìng)程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品的(de)报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员(yuán)，定期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能(néng)，属(shǔ)于有责任的部(bù)门担任(rèn)者，在中国国家公务(wù)员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同(tóng)，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四(sì)级(jí)。

未经允许不得转载：北京老旧机动车解体中心 反函数的性质是什么意思，反函数得性质