现在(zài)女性多少岁可以领养老金？城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休男60，女(nǚ)工(gōng)5初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程0周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在(zài)女性多少(sh初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程ǎo)岁可以领养(yǎng)老金以及现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，男士多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，女(nǚ)职(zhí)工多(duō)少岁可以领养老金，个人社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)等问(wèn)题(tí)，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少满15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的(de)女职工50岁，自(zì)由职业者(zhě)、个(gè)体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和(hé)事业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且(qiě)参(cān)加(jiā)革命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关于(yú)多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领，达到(dào)退休年龄(líng)，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十(shí)五年的，女(nǚ)职工在(zài)年满五(wǔ)十(shí)周岁的次(cì)月开始享受养(yǎng)老(lǎo)保险待遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的(de)参保后(hòu)可(kě)以按月领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者(zhě)提交相(xiāng)关资料到(dào)社(shè)会保险行政部门申请办(bàn)理，然(rán)后办理相(xiāng)关登记(jì)，之(zhī)后每(měi)个月就可以领取(qǔ)养(yǎng)老金了(le)，通常会按时(shí)将(jiāng)养(yǎng)老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的(de)条(tiáo)件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残(cán)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人退休(xiū)、退职(zhí)的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体(tǐ)的工人，符(fú)合下列条件之一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力(lì)劳(láo)动或者其他有害身体(tǐ)健康的工作，男年(nián)满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用于工作条件与工人(rén)相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十(shí初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会(huì)确(què)认，完全丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

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