胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么-北京老旧机动车解体中心

胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级别(bié)，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的(de)权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处(chù)于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质(zhì)还(hái)是(shì)正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最小的(de)就是副处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职(zhí)级(jí)，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院(y胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么pan>uàn)总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件与规(guī)定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车(chē)间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各(gè)部门(mén)的生(shēng)产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重(zhòng)视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科(kē)长是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给予的职(zhí)能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家公务员(yuán)体系(xì)中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位(wèi)性(xìng)质的不同，权利(lì)和科室(shì)的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于(yú)中层管理(lǐ)干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下(xià)的(de)知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而(ér)是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当(dāng)于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关(guān)的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情(qíng)况下，需要负(fù)责(zé)行政(zhèng)管理(lǐ)处(chù)在一些文件上(shàng)的(de)起草、发(fā)送等工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程(chéng)序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定(dì胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么ng)资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务(wù)分析(xī)工(gōng)作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导交办的其他临(lín)时性(xìng)工作(zuò)。