小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可(kě)以说是(shì)唯一一(yī)个。在部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小洲团队(duì)娇娇，其(qí)他的都没有看(kàn)到(dào)眼中(zhōng)；没(mé城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字i)有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其(qí)他女生都(dōu)无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性。可(kě)惜，也会(huì)形成(chéng)其他人对她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀，和(hé)老(lǎo)板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种想法不(bù)同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁错(cuò)的问题，而(ér)是听谁(shuí)的问题城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工(gōng)，所以自然(rán)是要听老板的(de)，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也是需要(yào)人带的，但(dàn)是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速(sù)度都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为可能(néng)留不住。其实到了(le)一定的程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道(dào)网红的(de)生命周期是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡(dàn)，就想要(yào)找另(lìng)外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时(shí)候才发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握(wò)的(de)知识是远远不够的，以前学习的(de)知识也不(bù)够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有(yǒu)竞(jìng)争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个时候选择学习，可(kě)以说(shuō)要放弃很多的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很(hěn)大的决心。

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