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戴自动蝴蝶去上班感受,带自动蝴蝶去上班 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接(jiē)替(tì)徐雷,出任京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月,徐雷出任京(jīng)东集(jí)团CEO,负责(zé)日常运营管理,向京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸任(rèn)京东集团CEO一职(zhí)。

  2021年9月(yuè),京东首度设立京东集团总(zǒng)裁(cái)一职,徐(xú)雷(léi)由京东(dōng)零售集团(tuán)CEO升(shēng)任京东(dōng)集团总裁,负(fù)责京东各业(yè)务板块的日常(cháng)运营和协(xié)同发(fā)展(zhǎn)。

戴自动蝴蝶去上班感受,带自动蝴蝶去上班>  此(cǐ)次新上(shàng)任CEO的(de)许冉于2018年7月加入(rù)京东,任职财务(wù)副总(zǒng)裁,2020年(nián)1月晋升(shēng)为高(gāo)级副总(zǒng)裁,并自2020年6月至今担任京东的(de)首席财(cái)务(wù)官(guān)。在(zài)2018年(nián)7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉(rǎn)除(chú)了担任京东(dōng)零售的(de)首席财务官,亦先后兼(jiān)任集(jí)团财务和(hé)集团(tuán)税务(wù)的(de)部门负(fù)责人。

  在加入京(jīng)东(dōng)之前(qián),许冉是(shì)普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)的审计合(hé)伙人(rén),许(xǔ)冉现亦任(rèn)京(jīng)东科技董事。曾是中国及美国的注(zhù)册会(huì)计师,毕业于北(běi)京大(dà)学并获(huò)得理学与经济(jì)学双学(xué)士学位(wèi)。

  过去(qù)半年多来,京东内部架构(gòu)调整动(dòng)作(zuò)频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自2023年1月1日起,京东集(jí)团(tuán)高级管理人员的现(xiàn)金薪酬降低10%到(dào)20%不(bù)等,职(zhí)位越高降得越多。

  随后(hòu),京东零售事业群启动了一轮大调整,其中最大的变化是原3C家电事业(yè)群被拆分,家电和家(jiā)居业务合并为家电(diàn)家(jiā)居事业群,3C数码成为独立事业群。调整后,京东零(líng)售包(bāo)括(kuò)家电家居、3C数码(mǎ)、大(dà)商(shāng)超(chāo)、生活服(fú)务、大时(shí)尚等5大事业(yè)群(qún)及同城(chéng)零(líng)售和企业业务等(děng)多个独立事业部。

  今年1月,京东科(kē)技(jì)开展(zhǎn)了一(yī)轮组织架构(gòu)调整,设立“一部三中(zhōng)心”,即云事业(yè)部,销(x戴自动蝴蝶去上班感受,带自动蝴蝶去上班iāo)售、解(jiě)决(jué)方案和交付三(sān)大中心。4月,徐丰从原京东(dōng)科技数字城(chéng)市群总(zǒng)裁(cái)变动为京(jīng)东科技(jì)销售中(zhōng)心负(fù)责人后,升(shēng)任京东(dōng)科(kē)技总裁一(yī)职(zhí),向CEO李娅(yà)云(yún)汇报。

  在4月9日的京东经营(yíng)管理(lǐ)会上、京东再度进行组织变(biàn)革,从(cóng)事(shì)业群(qún)制回(huí)归事业部制。京东零(líng)售五(wǔ)大(dà)事业群(qún)负(fù)责人将统一(yī)变更为事业部负责人。调整(zhěng)后,京东(dōng)零(líng)售旗下家电(diàn)家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大(dà)事业(yè)群负责人将统一(yī)变(biàn)更为(wèi)事业部负(fù)责人,继续向京东零(líng)售 CEO辛利(lì)军汇报。

  同(tóng)时,京东物流也(yě)以类似的思路开展了新一轮变革,在总部推(tuī)行事业部制(zhì),成(chéng)立了供应链(liàn)、快递(dì)、快运、国际(jì)业务等独立事业(yè)部。在区(qū)域层(céng)面,取消原(yuán)有的七大区域划分,将省份作为具体的(de)经(jīng)营单(dān)元,直接向(xiàng)总(zǒng)部相关事业部负(fù)责人汇(huì)报。

  多名(míng)接近京东内部人士告诉《科(kē)创板日报》记者,随着(zhe)架构改变,最近京东高管变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架构和人(rén)员(yuán)变动,能否为京东带来新(xīn)的活力,仍有待观望(wàng)。“比起(qǐ)频繁调(diào)整(zhěng)人员(yuán),京(jīng)东需要调整的(de)是组织风气,反(fǎn)对形式主义和唯(wéi)上思维,要更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是(shì)表示(shì)。

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