金融(róng)界5月1珂润护肤品属于什么档次，珂润护肤品适合什么年龄1日消(xiāo)息 网传浦发银行员工(gōng)因(yīn)不满降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的(de)内(nèi)部知(zhī)情人士称(chēng)，该(gāi)事(shì)件导(dǎo)火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外(wài)呼(hū)） 员工要从行编转外(wài)包，引发部(bù)分人(rén)员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前内(nèi)部(bù)已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得(dé)注(zhù)意的是(shì)，浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下(xià)降3.85％；税后归属于(yú)母公(gōng)司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行总资(zī)产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量方面(miàn)，报(bào)告期末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年(nián)末(mò)增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不(bù)良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升1.74个百分(fēn)点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者(zhě)在(zài)投资(zī)者(zhě)关(guān)系平(píng)台上(shàng)向(xiàng)浦(pǔ珂润护肤品属于什么档次，珂润护肤品适合什么年龄)发银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心(xīn)人数(shù)为(wèi)11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡(kǎ)中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行(xíng)信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增(zēng)效的现象，为何(hé)与同(tóng)业相(xiāng)差这么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料(liào)显示，在同行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬(chóu)小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另从浦发(fā)银行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多数副行长薪酬(chóu)有所(suǒ)下降。同时(shí)，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融机构(gòu)过高收(shōu)入进行了调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财政部下发了(le)《关于进一步加强国有金融企业财务管理的(de)通知》，要求优(yōu)化薪酬(chóu)分配结构，未来(lái)将更多(duō)向(xiàng)一线人员倾(qīng)斜(xié)，同时(shí)建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪(xīn)机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发银行表(biǎo)示，网传图片系两起独立事件。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪(xīn)酬(chóu)下调是(shì)因其本(běn)人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二(èr)，网传集体事件的图片，系(xì)一业务外(wài)包公司与所属员工之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该(gāi)外包(bāo)公司正与员工沟通解(jiě)决。

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