科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案(àn)：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同(tóng)的(de)情况(kuàng)下，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的科室职(zhí)能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权(quán)力，会存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政(zhèng)机(jī)关中，科(kē)长是职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级(jí)政府部(bù)门(mén)为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内(nèi)的(de)全(quán)部(bù)事务的安(ān)排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的(de)出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关(guān)的(de)文件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的(de)情况下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务计我们人类属于什么动物，人类属于什么动物门划(huà)，正确(què)合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织(zhī)财我们人类属于什么动物，人类属于什么动物门务(wù)人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司(sī)领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门(mén)担(dān)任者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么(me)级(jí)别等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的(de)权力，会存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最我们人类属于什么动物，人类属于什么动物门低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文(wén)件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下(xià)，需(xū)要负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算(suàn)，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务计(jì)划(huà)，正确(què)合理利用资金，提(tí)高资金(jīn)使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资(zī)金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定额(é)，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确保分(fēn)公(gōng)司(sī)财产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他(tā)临(lín)时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任(rèn)的部门(mén)担任(rèn)者，在中(zhōng)国国(guó)家公(gōng)务员(yuán)体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不同，权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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