小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个(gè)。在部分(fēn)粉(fěn)丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的(de)不可替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么(me)可能会久甘人(rén)下(xià)。而(ér)且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很多(duō)时候(hòu)发生(shēng)矛(máo)盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是(shì)谁对谁(shuí)错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速(sù)度都是巨大的。对(duì)于(yú)这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时，也(yě)会没有(yǒu)安全(quán)感，因为可能留(liú)不住。其(qí)实到(dào)了一定的程度，如果(guǒ)各方面条件(jiàn)成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自立门户(hù)，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开(kāi)始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网红(hóng)的生命周期是(shì)很短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰的(de)恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不(bù)错，当(dāng)网红更(gèng)多陈睿怎么了，b站陈睿事件是为了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要(yào)找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结(jié)婚生子，回归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而动。还有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发现(xiàn)自己掌握(wò)的知识是远远不(bù)够的，以前学(xué)习的知识也不够(gòu)系(xì)统和扎实，为了能(陈睿怎么了，b站陈睿事件néng)够(gòu)让自己未来(lái)更(gèng)具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候选择(zé)学(xué)习。在这个时(shí)候选择学习，可(kě)以说要放(fàng)弃很多的(de)东西(xī)，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很大的(de)决心(xīn)。

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