如今(jīn)的国产手机品牌最出名的(de)当(dāng)属华(huá)为了(le)，华(huá)为这些年的发展可谓是(shì)步步(bù)高升，如今已经是全球领先(xiān)的信(xìn)息(xī)与通信(xìn)技术(shù)（ICT）解(jiě)决方(fāng)案供(gōng)应商了，因此对于华为的一系(xì)列举动和(hé)公司治理策略大家都蛮好奇的，这其(qí)中就(jiù)包(bāo)括华为(wèi)员工(gōng)持股方(fāng)案，现在(zài)最(zuì)大的股东是(shì)谁(shuí)股权如何分配？华为现(xiàn)在(zài)最大的股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的(de)股权是(shì)如何分(fēn)配的你不一(yī)定知道吧，企业现(xiàn)在发(fā)展(zhǎn)这么大，绝(jué)对不可能(néng)是个别人的功劳，是(shì)很多人集三沙市有多少人口2022，目前三沙市有多少人口体努(nǔ)力的结果。

华为员工持股方案

华为技(jì)术有限(xiàn)公司成(chéng)立于1987年(nián)，该(gāi)公司专(zhuān)注于(yú)ICT领(lǐng)域，在电(diàn)信运营商、企业、终端和云计算等领域构(gòu)筑了(le)端到端的解决方案优势，截至2016年底，华(huá)为(wèi)有17多万名员工，全(quán)国工商联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国(guó)民营企(qǐ)业500强发布(bù)，华为投资(zī)控股有限(xiàn)公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同(tóng)时华(huá)为(wèi)还获得(dé)了首批2019中国品牌强国(guó)盛典年度荣耀品牌(pái)的殊(shū)荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但成功(gōng)背后到底做了哪些努力(lì)我们也可以了解一(yī)下。华(huá)为是100%由员工持有(yǒu)的民营(yíng)企业。股东会是公司权(quán)力机构，由工会和华为的主要创(chuàng)始人兼总裁三沙市有多少人口2022，目前三沙市有多少人口任正(zhèng)非两名股东组成，工会(huì)履行股东职责、行(xíng)使股东(dōng)权(quán)利(lì)的机构是持股(gǔ)员工代表(biǎo)会(huì)。持股员(yuán)工代表会由全体持股员工代(dài)表组成，代(dài)表(biǎo)全(quán)体持(chí)股(gǔ)员工行使有关权利，其中任正非作为公司个人股东持有公司股份，同时也(yě)参与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任正非(fēi)的(de)强力推(tuī)行(xíng)下，华(huá)为公(gōng)司实(shí)行(xíng)员(yuán)工持股改(gǎi)革：新员工三沙市有多少人口2022，目前三沙市有多少人口不再派发(fā)长期不变(biàn)一元一股的股(gǔ)票(piào)，而老员工的股(gǔ)票也(yě)逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化为期股，就是(shì)所谓的(de)“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股呢(ne)，这(zhè)是华为(wèi)投(tóu)资控股有限公司工会授予(yǔ)员(yuán)工的一种特殊股票，每年华为会根据员工的工(gōng)作水(shuǐ)平和对公司的(de)贡献决定其获(huò)得(dé)的股份数(shù)。员工(gōng)按照公司(sī)当年(nián)净资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可(kě)以获得(dé)一定比例的分红。

就是这样的华为员工持股方(fāng)案(àn)让华为公司发展的(de)越(yuè)来越好(hǎo)，公司(sī)规定根据内部的评价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格(gé)是最新的每股净资(zī)产价(jià)格(gé)，不过这项规定也有(yǒu)很(hěn)多限制条件，比(bǐ)如(rú)中高层每年有(yǒu)兑现(xiàn)额度(dù)，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经历公司(sī)严格的6个月(yuè)审(shěn)核，确认不出现创业公(gōng)司的产品与华为构成同(tóng)业(yè)竞争、没有从华为(wèi)内部挖过(guò)墙角等(děng)等条件中的任何一(yī)条后，方可全额兑现。

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