金融界6月2日消息 民政部等四部(bù)门发布(bù)关(guān)于做(zuò)好2023年(nián)普通高(gāo)校毕业(yè)生到城(chéng)乡社区就业工作的通知。其中提出(chū)，加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)的(de)工作力(lì)度，综合考虑(lǜ)本(běn)地高校(xiào)毕业(yè)生数(shù)量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作人(rén)员意愿等因(yīn)素(sù)，科学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生(shēng)的(de)社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘工作。各地要对照“十(shí)四五”期末每(měi)万城(chéng)镇常住人口拥有社区工作(zuò)者18人的规划目标，进一步充实(shí)社区工作(zuò)力(lì)量，统(tǒng)筹社区专职工作人员现有(yǒu)空岗待(dài)招聘、因退休离(lí)职待招聘、新增待(dài)招聘岗位(wèi)等需求(qiú)，科学拟(nǐ)订本地区2023年社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，统一规范社(shè)区专(zhuān)职工作人员选(xuǎn)聘程序和资格条件，由民政、人(rén)力(lì)资(zī)源(yuán)社会保障(zhàng)等部门共同(tóng)组织实施。原则(zé)上2023年(nián)所有新招(zhāo)聘社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)岗位(wèi)全部面向(xiàng)高校毕业(yè)生开放。鼓励(lì)具备条件(jiàn)的行政村积极吸纳高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重(zhòng)点做好(hǎo)定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生工作。加(jiā)大从高校毕(bì)业生中定向(xiàng)招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员的工作力度(dù)，综合考虑(lǜ)本地(dì)高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作人员意愿等因(yīn)素(sù)，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须于8月31日(rì)小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务吸(xī)纳就(jiù)业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社区服务(wù)体系(xì)建设规划(huà)》，鼓励在社区发(fā)展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生活性服务，支持相关(guān)企业(yè)、事业(yè)单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服(fú)务网点或开(kāi)展社区(qū)服务，对吸纳高校毕业生就(jiù)业的小微企业，符合(hé)条件(jiàn)的(de)按规定落(luò)实社(shè)会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域创业，符合条(tiáo)件的，可申请(qǐng)最高(gāo)20万元的(de)个人创业担(dān)保贷款(kuǎn)，由财政给予贴息(xī)；鼓励(lì)利用社区综合(hé)服(fú)务(wù)设施为高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业提(tí)供必(bì)要(yào)的场地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域灵(líng)活就(jiù)业(yè)的(de)，符合条件的可申请(qǐng)获得社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增(zēng)加社(shè)会工作就业岗位，引(yǐn)导高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇(zhèn)（街道）社会工作站(zhàn)开展服务。鼓励(lì)各地(dì)对接(jiē)辖区内高(gāo)校(xiào)，在社会工(gōng)作服(fú)务(wù)平台中打造“研(yán)究生工(gōng)作站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合作平台(tái)，探索社会工(gōng)作高层次人才资源集(jí)聚和合作机(jī)制，为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕(bì)业生(shēng)到基(jī)层就业创造(zào)积极(jí)条件(jiàn)。

　　五、设(shè)立就业见习(xí)岗位促进(jìn)就业。积极组(zǔ)织社会组织、城乡社(shè)区组织、社(shè)区服务类企业等参与(yǔ)“百万就(jiù)业见习岗位募集计划”，开(kāi)发一批就业见习岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区(qū)实践服务、增(zēng)进(jìn)了解(jiě)，激发到(dào)社区(qū)就业的热情。对见习单位按规定(dìng)落(luò)实就业见习补贴和激励推(tuī)动政策，对城乡(xiāng)社区组织(zhī)见习期满(mǎn)的见习(xí)人员，可按规(guī)定同(tóng)等条件下优先招录为社区专职工作人(rén)员(yuán)。

　　六、加强高校毕业(yè)生教(jiào)育引导(dǎo)。各地各高校要(yào)强化(huà)对在校大学(xué)生的理(lǐ)想(xiǎng)信念和思(sī)想教育，引导在校大学生树立(lì)科学的(de)就业观(guān)和(hé)成才观，激励高(gāo)校毕业生积极(jí)投身(shēn)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区等基层一(yī)线(xiàn)锻(duàn)炼(liàn小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢)锤炼(liàn)、成长成才。要进一步开发社区(qū)治(zhì)理和(hé)服务相关理论和实(shí)践课程(chéng)，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校大学(xué)生走进(jìn)城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动，培(péi)养(yǎng)做群众工作、链(liàn)接资源、提供服(fú)务、化解矛(máo)盾(dùn)的能(néng)力(lì)；鼓励(lì)社会资本设(shè)立(lì)社区创(chuàng)新专(zhuān)项基金，在(zài)高校(xiào)教师(shī)指(zhǐ)导(dǎo)下组建创(chuàng)新团(tuán)队(duì)，以乡(xiāng)村产业振(zhèn)兴、智慧社(shè)区建设等为重(zhòng)点开发(fā)便于(yú)就业创业(yè)的(de)项目，激(jī)发(fā)高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区(qū)创(chuàng)新创业(yè)的热情。

　　七、强(qiáng)化(huà)社区就业服务指导。各地公共就(jiù)业人(rén)才服务机构要及(jí)时收集(jí)社区岗位招聘信息，通过线上(shàng)线(xiàn)下各种途径(jìng)向(xiàng)社会公开发布(bù)。国(guó)家(jiā)大学生就业服务平(píng)台、高(gāo)校毕(bì)业(yè)生就(jiù)业(yè)服务平台要设立高校(xiào)毕(bì)业生城乡基层就(jiù)业岗(gǎng)位发布专题，汇集发布各地社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)相关信息的收(shōu)集和(hé)对(duì)接，围绕社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)工作性(xìng)质(zhì)、工作职责(zé)、职(zhí)业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心的(de)重点问题加(jiā)大(dà)宣传力度，可采取随岗位需求(qiú)信息一并推送至就业服(fú)务(wù)平台(tái)、在青年群体使用较多的新(xīn)媒体平台宣传发布等多(duō)种形式，增进高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)对社区专职工作(zuò)人员职(zhí)业的了解(jiě)。各(gè)地教育、人(rén)力资源社会保障(zhàng)部门和各(gè)高校(xiào)要主动(dòng)创(chuàng)造小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢条(tiáo)件(jiàn)，为面向高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)精准推送社区就业(yè)信(xìn)息(xī)、提供社区就业服务指导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良(liáng)好环境(jìng)。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，做好新入职(zhí)社(shè)区专职工作(zuò)人员的高(gāo)校毕业生(shēng)（以下简(jiǎn)称(chēng)“新入职高校毕(bì)业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月(yuè)之内(nèi)开展3至5天的集中脱产(chǎn)培训(xùn)，灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习等(děng)形式开(kāi)展结对帮带培训(xùn)，帮(bāng)助新入(rù)职(zhí)高校(xiào)毕业(yè)生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区(qū)工作。加强(qiáng)对新入职(zhí)高(gāo)校毕业生的关心关爱(ài)，在工作生活(huó)心理等方面对其(qí)给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录（聘）公务员或事业单位工作人(rén)员特别是街道（乡镇）干部(bù)力(lì)度(dù)。大(dà)力宣传高(gāo)校毕业(yè)生在社区就业创业的优秀(xiù)典型和先进事迹，营造广大青年投身(shēn)城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛(fēn)围(wéi)。

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