赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收取条件是(shì)。关于赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限(xiàn)等问题，农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为你收(shōu)拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保(bǎo)人(rén)的工作(zuò)地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑(tiāo)选在(zài)原用人单位所在(zài)地或户(hù)籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接(jiē)纳函(hán)，再到用人单位所(suǒ)在地依照规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依(yī)照(zhào)规(guī)则实(shí)行(xíng)缴费责任满一年以上的。

　　2、在436742开头是什么银行 归属地，436742开头是什么银行的卡法定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满两年缺乏(fá)三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七(qī)年(nián)的(de)为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每(měi)添(tiān)加一(yī)年，收取(qǔ)期限添加一个(gè)月(yuè)，最长不(bù)超越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。436742开头是什么银行 归属地，436742开头是什么银行的卡p>

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保(bǎo)证行政部门(mén)规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是(shì)赋(fù)闲(xián)前用人(rén)单位和(hé)自己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按(àn)24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲(xián)的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最(zuì)长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年(nián)以上不满(mǎn)4年的(de)，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲(xián)前所(suǒ)在单位和(hé)自己依(yī)照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最长不(bù)得超越24个(gè)月。

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