15个工作日是多长时(shí)间？是(shì)21天(tiān)的(de)。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一(yī)昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可(kě)以延长工(gōng)作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过(guò)一(yī)小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要延长工作(zuò)时(shí)间的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思(sī)的建议通(tōng)过了《关(guān)于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作日限制狼性文化是什么意思，狼的精神经典十六字(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种限制是美(měi)国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳(láo)工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工作时(shí)间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为(wèi)理(lǐ)想社会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许工(gōng)人每(měi)天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大(dà)罢(bà)工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际(jì)第(dì)一次大会上(shàng)，法国代(dài)表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的(de)斗争日(rì)，定(dìng)为(wèi)国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始(shǐ)为争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心(xī狼性文化是什么意思，狼的精神经典十六字n)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日(rì)是每日不超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我国工时(shí)制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日，是指在(zài)严重有害健康(kāng)和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成年工实行特殊保护的(de)条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是(shì)刨(páo)除周(zhōu)六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末(mò)外有(yǒu)其(qí)他(tā)的(de)节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不(bù)计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后的(de)第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时(shí)制度(dù)。

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