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prepare的名词形式是什么,prepare的名词形式可数吗 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折消息不(bù)断,知乎也未能全身而退。

  多名知乎内部员工对(duì)时代财经(jīng)表示,自己(jǐ)和(hé)身边同事的年终奖(jiǎng)按(àn)照往年(nián)惯例标准看(kàn),被打了6折,还有的部门年终奖被“折上(shàng)折”。一名员工向时代财经透露,现在公司(sī)内部(bù)都在调侃,年终奖低(dī)至3折(zhé)起。

  消息(xī)最早是(shì)在上周放出。不(bù)过,上(shàng)述员工告诉时代财经,此次年终奖打折(zhé)并未下发具体文(wén)件,而是逐层(céng)向(xiàng)下口头通知,在(zài)上周日(4月23日)前全部告知(zhī)完毕。4月(yuè)25日,年(nián)终奖随着工资一(yī)同下发。

  即便早有(yǒu)预期,当收到工(gōng)资以及年(nián)终奖的那一刻,知乎员(yuán)工(gōng)李诚(化名)还(hái)是感到有些愤怒。据他预估,年终奖六折后,自己年收入(rù)相(xiāng)应缩水超3万元。

  “领导给出(chū)的理由是大(dà)环境不好,但之前大环境(jìng)好的时(shprepare的名词形式是什么,prepare的名词形式可数吗í)候也没发更多呀。”李诚愤愤不(bù)平地向(xiàng)时代(dài)财经表示。

  在互联网(wǎng)公司(sī)约定俗成的(de)语(yǔ)境里,员工们不单(dān)单盯着(zhe)每个(gè)月的工资收(shōu)入,股票期权、年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)金、保险(xiǎn)等各(gè)项福(fú)利凑在(zài)一起,成为一年薪资(zī)的总包(package)。其中(zhōng),等(děng)同于数个月(yuè)月(yuè)薪的年终(zhōng)奖是(shì)其中重要的组成部分(fēn)。

  正(zhèng)是因(yīn)此,年终奖的打折(zhé)让不少知乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的意义(yì)。李诚告诉时(shí)代财经,在上周得(dé)知(zhī)年终(zhōng)奖打折的消息后,自(zì)己每天工(gōng)作敲(qiāo)键盘、写(xiě)文档都觉得(dé)没劲。

  而这(zhè)并不是他一个人的感受。李诚表(biǎo)示,虽然也(yě)有人会(huì)觉(jué)得大环境就是这样,还(hái)是落袋为安比较(jiào)重要,拿多少是多少,但大部分(fēn)人还是在(zài)抱(bào)怨(yuàn)和吐槽。

  在他(tā)的观(guān)察里,一个明(míng)显的变化(huà)是,公司(sī)员工加班积极性显著下降。知乎(hū)早上(shàng)十点开(kāi)始上(shàng)班,但“大部队”一般十点半才到。下班时间就(jiù)更为明(míng)显,在(zài)普遍加班严重(zhòng)的互联(lián)网行业,准(zhǔn)点(diǎn)下班(bān)的情况(kuàng)极为罕见,一(yī)般都(dōu)要工(gōng)作(zuò)到晚上九、十点。而在得(dé)知(zhī)年(nián)终奖打折(zhé)之后,不少同(tóng)事到点就起身打卡(kǎ)下班。

  知乎不是(shì)唯一(yī)一家(jiā)年(nián)终奖打折(zhé)的互联网公司。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一众大厂(chǎng)都(dōu)曾传出年终奖缩(suō)水(shuǐ)的消息。

  不过(guò),与其他互联网(wǎng)公司相比,知(zhī)乎所面(miàn)临(lín)的盈利困境更为严峻。

  3月22日,知(zhī)乎发布(bù)2022年财(cái)报(bào)。报告显示,期(qī)内公司(sī)录得营收36.05亿元(yuán),同比增长21.8%;净(jìng)亏损15.78亿元(yuán),同比扩大21.5%。

  东方(fāng)Choice数(shù)据显(xiǎn)示,这已经是(prepare的名词形式是什么,prepare的名词形式可数吗shì)知(zhī)乎(hū)自2019年以来连(lián)续4年录得(dé)亏(kuī)损(sǔn),累计亏损接近44亿(yì)元(yuán)。

  通过大(dà)量资金投入(rù),知乎月活数据(jù)和平均每月付费(fèi)会员数据仍在继续保持增(zēng)长。财报(bào)数据显示,2022年(nián)四(sì)季度(dù),知乎(hū)平均每月活跃(yuè)用户(MAU)达1.007亿(yì)人,环比增加370万人。平均(jūn)每月付费会(huì)员(yuán)同比(bǐ)增加112.5%至1300万人,付费会员(yuán)数渗透(tòu)率为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此破(pò)产(chǎn)。截至2022年底,知(zhī)乎(hū)账上仍持有超(chāo)过45亿元现金。但(dàn)在全球经济下行的当(dāng)下,烧钱换增(zēng)长的故事已经不再(zài)吸(xī)引人。2021年中开(kāi)始,知乎(hū)股(gǔ)价一(yī)路(lù)下跌,截(jié)至4月27日(rì),知乎(hū)美股(gǔ)收(shōu)盘报(bào)价1.09美元/股,不足2021年顶(dǐng)峰(fēng)时的十(shí)分(fēn)之一。

  如(rú)何扭亏为盈,成(chéng)为摆在知乎面前最重要的(de)问题(tí)之(zhī)一。在2022年11月30日,知(zhī)乎Q3业(yè)绩电话交流会(huì)上,知乎(hū)CEO周源指出,今年的(de)公(gōng)司(sī)战略是(shì)生(shēng)态第一,而(ér)这(zhè)一战略意图的短期目标就是要尽快盈利。

  为此,在过去一(yī)年时间内,知乎已经做出诸多(duō)努力。在新业(yè)务层面,知(zhī)乎(hū)正在积(jī)极进(jìn)军职业教育市场。目前知(zhī)乎已经完成对教考平台掌上(shàng)园(yuán)丁、会计(jì)在(zài)线培(péi)训公(gōng)司品职教育,以(yǐ)及留(liú)学培(péi)训中介趴趴教育的收购。

  财报数据显示,知乎职业培训(xùn)2022年全年(nián)收入2.48亿(yì)元,较(jiào)上一(yī)财年同期的(de)0.46亿元增长442%,在总收(shōu)入中(zhōng)的占(zhàn)比(bǐ)从2021年的1.5%提升(shēng)至本财年的(de)6.9%。

  同时,知乎也(yě)在持续(xù)通过发力(lì)网文、故事类内容(róng),推动盐选会员的发展。全年(nián)付费(fèi)会员(yuán)收入同(tóng)比增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元(yuán),在总收入中的占比从2021年的(de)22.6%,提升至2022年度(dù)的34.1%,成(chéng)为知乎最(zuì)大收(shōu)入来源。3月16日,知乎还上(shàng)线了一款名为“盐(yán)言故事”的App,提(tí)供专门的故事内容阅(yuè)读服务(wù)。

  而在降(jiàng)本(běn)增效方面,2022年内(nèi)知(zhī)乎曾三次传(chuán)出(chū)裁员消息(xī),涉及视频、教育、商业化等多个业务条线。财报(bào)数据显示(shì),截(jié)至2022年底(dǐ),知乎(hū)共有2515名(míng)员工。知(zhī)乎并未透露2021年同期具(jù)体员工人数,不过(guò)据(jù)界(jiè)面(miàn)新闻报道(dào),知(zhī)乎(hū)在2021年(nián)最高峰时曾(céng)达到3200人左右(yòu)。

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