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事业单位选(xuǎn)聘是什么意思，教(jiào)师选聘是什么(me)意(yì)思

　　选聘，读(dú)音为xuǎn pìn，汉语词语，意(yì)思是挑选聘用。

　　出自郑(zhèng)观应《后序》：“各省广设制(zhì)造厂，选聘专门名师为之教习。

　　”聘是一个汉字(zì)，聘(pìn)请的意(yì)思，如聘任、聘(pìn)用(yòng)。

　　还有定(dìng)亲的意思(sī)，如(rú)聘礼。

　　造句：1、我们选聘人(rén)员担任重要职(zhí)务时要考虑三个条件：受教(jiào)育程度(dù)，经验和业绩。

　　2、任(rèn)何组织和(hé)个人不得干预公司(sī)经理(lǐ)人员(yuán)的正常选(xuǎn)聘程(chéng)序(xù)。

　　3、建(jiàn)立和完善选聘机(jī)制，是提高教(jiào)师队(duì)伍素质的关键。

　　4、公司正(zhèng)在根(gēn)据需(xū)要选(xuǎn)聘管理人员。

选聘和公开招(zh害人精类似的三字词，像害人精这样的三字成语你还知道哪些āo)聘(pìn)的区别是什么？

　　选聘和公开招聘的(de)区别是(shì)：

　　1、方式不同：选聘是在招聘岗位时，招聘单位(wèi)要给(gěi)予被招聘人员(yuán)一定的编制(zhì)，公开(kāi)招聘是通过公燃迟迟开招聘的方式选拔人才，是(shì)事业单(dān)位引(yǐn)入的(de)公平竞争机(jī)制(zhì)，把住(zhù)了人员进口关，提(tí)高了新进人员的整体素(sù)质。

　　2、人(rén)事(shì)关系(xì)不同：公开招聘是正旦厅规的人事关系，而选聘属于单(dān)位内部自(zì)主(zhǔ)的人事关系(xì)。

　　3、录用流程不同(tóng)：公开(kāi)招聘(pìn)必须(xū)要经过国考、省考或(huò)事业单(dān)位考(kǎo)试等考试皮李(lǐ)，选聘(pìn)进入编制(zhì)不用参加笔试，直接(jiē)面试(shì)通过就可以被(bèi)录(lù)用。

　　所谓公开招聘是指(zhǐ)企业向企(qǐ)业内外的人(rén)员公开宣布招聘计(jì)划，提(tí)供一个公平(píng)竞争的机会，择(zé)优录用合格的人员担任企业内部岗(gǎng)位的(de)过程。

　　以教师公(gōng)招为例，公招是政府、人力资源和社会保障(zhàng)局、教育局(jú)统一组织的面向社会公开(kāi)招(zhāo)聘教师(shī)的考试，公招分为笔试和面(miàn)试，笔试内容以各地教育局公告(gào)为(wèi)准，基本考教育(yù)学心理学，和报考学科的专业知(zhī)识。

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