如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这(zhè)些年(nián)的发展可(kě)谓是步(bù)步(bù)高升，如今已经(jīng)是全(quán)球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因(yīn)此(cǐ)对于华为(wèi)的一系(xì)列(liè)举动和公司(sī)治理策略大家都蛮(mán)好奇的，这其中就包括(kuò)华为员工(gōng)持股方(fāng)案，现在最大的股(gǔ)东是(shì)谁股权如何分配？华为现在最大的股东(dōng)是谁(shuí)你或许听说过(guò)，但华为的股(gǔ)权是如何分配的你不(bù)一定知道吧(ba)，企(qǐ)业现在发展这么大，绝(jué)对(duì)不可能是个别人的功劳，是(shì)很多(duō)人集体努力的结(jié)果。<山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思/p>

华为(wèi)员工持股方案

华为技(jì)术有限公司(sī)成立于1987年，该公司(sī)专注(zhù)于ICT领(lǐng)域，在电信运营商(shāng)、企业、终端和云计(jì)算等领域构筑(zhù)了(le)端到端的解(jiě)决方(fāng)案优势，截至2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全国(guó)工商(shāng)联发(fā)布“2016中国民(mín)营企业500强”榜(bǎng)单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收排(pái)名第一，同时(shí)华为还获得了首批2019中国品牌强国(guó)盛典(diǎn)年(nián)度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫(háo)无疑问是成功的，但成功背(bèi)后到(dào)底做了哪些(xiē)努力我们也可以(yǐ)了解(jiě)一下(xià)。华为是100%由员工持有(yǒu)的民营企业。股东会是(shì)公司权力(lì)机构，由工会和华为(wèi)的(de)主要创始人兼总裁任正(zhèng)非两(liǎng)名股东组成，工会(huì)履行(xíng)股东职(zhí)责(zé)、行使(shǐ)股(gǔ)东(dōng)权利的机构是(shì)持股(gǔ)员工代表(biǎo)会。持股(gǔ)员(yuán)工代(dài)表会由全体持(chí)股员工代表(biǎo)组成，代(dài)表全体持股员工(gōng)行使有关权利，其中任正非(fēi)作为公司个(gè)人股东持有公(gōng)司股份，同(tóng)时也参与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的强力推行下，华为公司实(shí)行员工持股改革：山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思新员工不再派发长期不(bù)变一元(yuán)一股的股票，而老员工(gōng)的股(gǔ)票也逐渐转化为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受限股”。至(zhì)于什么(me)叫虚(xū)拟受限股呢，这是(shì)华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公司工(gōng)会授(shòu)予员工的一种特殊股票，每(měi)年华为会根据员(yuán)工的(de)工(gōng)作水平和对公(gōng)司的贡献决定其获得的股份数。员工按照公司当年净资(zī)产价(jià)格购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚拟股的(de)员工，可以(yǐ)获得一(yī)定比(bǐ)例的(de)分红。

就是这样(yàng)的华为员工持股方案让华为公司发展的越来(lái)越好，公司规定根(gēn)据(jù)内部的评价体系(xì)，员工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新的每股净(jìng)资产价(jià)格(gé)，不(bù)过这项规定也有很多限制(zhì)条件(jiàn)，比如中高(gāo)层每年有兑(duì)现额(é)度，只(zhǐ)能(néng)每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并(bìng)且(qiě)在(zài)离开后，还(hái)要经历公司严格的6个月审核，确认(rèn)不出现创业公司的产品与华为构成同业(yè)竞(jìng)争、没(méi)有从华为内(nèi)部挖过墙角(jiǎo)等等条件中的任何一条(tiáo)后，方(fāng)可全额(é)兑现。

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