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  选(xuǎn)聘,读(dú)音为(wèi)xuǎn pìn,汉语(yǔ)词语,意(yì)思(sī)是(shì)挑选(xuǎn)聘用。

  出自郑观应《后序》:“各省(shěng)广设制(zhì)造厂(chǎng),选聘(pìn)专门名师为(wèi)之教(jiào)习(xí)。

  ”聘是一个汉字,聘(pìn)请的意(yì)思,如聘任、聘(pìn)用(yòng)。

  还有定(dìng)亲(qīn)的意思,如聘礼。

  造句:1、我们选聘(pìn)人员担任重要(yào)职(zhí)务时要考(kǎo)虑(lǜ)三(sān)个条(tiáo)件(jiàn):受教育程度,经验(yàn)和业绩。

  2、任何组织和个(gè)人不得干(gàn)预公食邑五百户是什么意思,半年食邑是什么意思(gōng)司经理人员的正常选聘(pìn)程序。

  3、建立(lì)和完善(shàn)选聘机制,是提高教师队伍(wǔ)素质的关(guān)键。

  4、公(gōng)司正在(zài)根据需要选聘管(guǎn)理人员。

选聘和公开招聘的区别是什(shén)么?

  选(xuǎn)聘和公开招(zhāo)聘的(de)区别是:

  1、方式不同:选聘(pìn)是在招聘岗位时,招聘单位要给(gěi)予(yǔ)被招聘人员一定(dìng)的编制(zhì),公(gōng)开招聘(pìn)是通过公燃(rán)迟迟开(kāi)招聘(pìn)的方式选拔人才,是事业单位(wèi)引入的(de)公(gōng)平竞争机制,把住(zhù)了人员进(jìn)口关(guān),提(tí)高了新进人(r食邑五百户是什么意思,半年食邑是什么意思én)员的整体素(sù)质。

  2、人事关系不同:公开(kāi)招聘是正旦(dàn)厅(tīng)规的(de)人事关系,而(ér)选聘属(shǔ)于(yú)单(dān)位内部(bù)自(zì)主的人事关系。

  3、录用流程不(bù)同:公开(kāi)招(zhāo)聘必须(xū)要经过(guò)国考、省考或(huò)事(shì)业单位(wèi)考试等(děng)考(kǎo)试皮(pí)李,选(xuǎn)聘进入编(biān)制不用参加笔试,直接面(miàn)试通过就可以被录用。

  所(suǒ)谓公开(kāi)招聘是指企业(yè)向(xiàng)企业内(nèi)外的人员公开宣(xuān)布招聘计(jì)划(huà),提供(gōng)一个公平竞争的机会,择优录用合(hé)格的(de)人员担任企业内部(bù)岗位的过(guò)程。

  以教师公招为例,公招是政府、人力资(zī)源和社会保障局、教育局统一组织(zhī)的面(miàn)向(xiàng)社会公开招聘教师的考试,公(gōng)招分为笔试和面(miàn)试,笔试内(nèi)容(róng)以各地教育局(jú)公告为准,基本考(kǎo)教(jiào)育学心(xīn)理(lǐ)学,和报考(kǎo)学科(kē)的专业(yè)知识。

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