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　　赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核(hé)算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题，农(nóng)商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑选在原(yuán)用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在(zài)地依照规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和自己已依(yī)照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加(jiā)一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超(chāo)越二十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求供给停止或(huò)免除劳作合同证(zhèng)明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在停2两白酒是多少ml 二两酒五个小时还会吹出来吗止或免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收(shōu)取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的(de)其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和(hé)自2两白酒是多少ml 二两酒五个小时还会吹出来吗己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满(mǎn)1年(nián)。

　　依照(zhào)以上方法核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取期(qī)限超(chāo)越(yuè)18个月的(de)，按18个月(yuè)核(hé)定;累计(jì)缴费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核(hé)算(suàn)出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限(xiàn)。

　　赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应当收(shōu)取而(ér)未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，但最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前(qián)累计(jì)缴费时刻(kè)确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年(nián)以上不满(mǎn)4年(nián)的(de)，收(shōu)取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年(nián)以上不满10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以上的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》第(dì)十(shí)七条赋(fù)闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；