15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工作日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机(jī)关和(hé)事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单(dān)位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法(fǎ耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标)》第(dì)三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人(rén)单(dān)位由于(yú)生产(chǎn)经(jīng)营需要，经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳动者协商后(hòu)可以延(yán)长工作时间，一(yī)般每日不(bù)得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊(shū)原因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三(sān)小时，但是每(měi)月不得(dé)超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人(rén)的共(gòng)同要(yào)求(qiú)，代表大会决定将使(shǐ)它(tā)成(chéng)为全(quán)世界工人阶级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的(de)口号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时(shí)工作制问(wèn)题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴(bào)力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第一(yī)次大会上，法国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定为国际无(wú)产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一(yī)条独(dú)立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石(shí)匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工(gōng)作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同业(yè)公会的(de)框(kuāng)架内率先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大(dà)利亚(yà)基本(běn)上实现(xiàn)了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规(guī)定的(de)，在正常情(qíng)况下，一(yī)般职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目(mù)前我国实(shí)行(xíng)的标准工作日(rì)是每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时(shí)，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对(duì)女工和(hé)未(wèi)成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周六日(rì)和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　期(qī)间(jiān)开始的(de)时和日不计量(liàng)在(zài)期(qī)间内，期间期满的最后一日为节(jié)假日的，以节假日后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

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