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　　其(qí)他(tā)都是骗人的，不(bù)过也(yě)是在人(rén)才市场进(jìn)行变相(xiāng)收费，但是(shì)要明(míng)白(bái)中介如果(guǒ)费用超(chāo)过210以上都是(shì)不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司(sī)、广(guǎng)州红海人力(lì)资源有限公司和(hé)深圳(zhèn)市信鸿劳务(wù)派遣有限公(gōng)司是比(bǐ)较靠(kào)谱(pǔ)的三家(jiā)劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　派(pài)遣工人一般从事低技能工(gōng)作，如清(qīng)洁(jié)工、保安、售货员、服(fú)务员等工(gōng)作。

　　一(yī)旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能(néng)力(lì)下降，劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)单(dān)位(wèi)将在(zài)劳动合同(tóng)期满(mǎn)后拒绝续(xù)订(dìng)劳动(dòng)合同。

　　国内大型企业的(de)构(gòu)成基本(běn)分(fēn)为(wèi)三(sān)类：第(dì)一类(lèi)是固(gù)定员工组，待(dài)遇最好。

　　第二类是集团(tuán)直接或间接控(kòng)制的子(zi)公(gōng)司(sī)或集团投(tóu)资的(de)公司(sī)，如(rú)Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与第三方公司签(qiān)订合同，为(wèi)雇主做事(shì)。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚(shèn)至工资都是(shì)由(yóu)第三方公司支付(fù)。

　　劳务支付发生在(zài)劳务派遣企(qǐ)业与劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费(fèi)用(yòng)，由劳务(wù)派(pài)遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于(yú)20世纪资本(běn)主义国家(jiā)美(měi)国，后来又传(chuán)入(rù)法(fǎ)国、德国、日本(běn)等(děng)国家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企业劳动制度改革(gé)中，出现了以(yǐ)安置下岗职工为目的的劳务(wù)派遣(qiǎn)，这种劳(láo)务派遣(qiǎn)可(kě)以跨(kuà)地区、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是(shì)哪几家(jiā)？

　　华(huá)为(wèi)三大外包(bāo)公司是中南(nán)、鸿(hóng)海(hǎi)、信鸿这(zhè)三(sān)家(jiā)劳(láo)务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力(lì)资源有限公司成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括信(xìn)息咨询、企(qǐ)业管理咨询(xún)、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包括企业管理(lǐ)咨询服务、人力资源开发与管(guǎn)理咨询、人力资源外包服(fú)务、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有(yǒu)限公(gōng)司成(chéng)立于2019年08月20日(rì)，注册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括：企(qǐ)业管理咨询、国(guó)内(nèi)贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时候感(gǎn)觉(jué)都不(bù)知(zhī)道自(zì)己(jǐ)到底是哪家(jiā)公司(sī)的，华为员(yuán)工看外包员工的时候会觉得(dé)自己是高(gāo)高在上的，在华(huá)为办公(gōng)的话会被当作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大(dà)，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是(shì)把一些很杂重复工作量很(hěn)大的事情交给外(wài)包做，打杂(zá)的事和脏活累活也全(quán)是答哗外包去做，真正(zhèng)核心(xīn)的东西是不会(huì)让外包参与的。

　　由于(yú)工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度大(dà)，很少有时间能去熟悉业务知识和(hé)提(tí)升自己的技能。

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