今天给各位分享税法计(jì)算基数怎(zěn)么算(suàn)的 ，其中也会(huì)对税费的计(jì)算基数进行(xíng)解释(shì)，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘(wàng)了关注本(běn)站 ，发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强现在(zài)开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数(shù)是(shì)怎(zěn)么算出来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如(rú)何计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)计税基(jī)数

工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的(de)

工资的个人所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算出来(lái)的应(yīng)纳(nà)税额才是工资(zī)扣税基(jī)数。 而依据扣税基(jī)数(shù)，与个人所(suǒ)得税法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速(sù)算数，由企业直(zhí)接(jiē)在发放(fàng)员工工(gōng)资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么算(suàn)出来的 工(gōng)资扣税(shuì)基数不是算(suàn)出来的，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适(shì)用(yòng)7级超额累进(jìn)税(shuì)率，按(àn)月应纳税(shuì)所得额计算征税(shuì)。该税(shuì)率按个人(rén)月工资、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最(zuì)高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基(jī)数(shù)怎么算

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳(nà)所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么(me)计算的 “ 工资扣(kòu)税基数(shù)不是(shì)算(suàn)出(chū)来(lái)的 ，是个人所得(dé)税税法规定的(de)。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数(shù)附 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问(wèn)题二(èr)：此(cǐ)图(tú)的工(gōng)资(zī)，计税基数(shù)和(hé)代扣税(shuì)是怎(zěn)么算出来的(de)？是(shì)什(shén)么(me)意(yì)思(sī) 计税(shuì)基数为应发(fā)合(hé)计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个(gè)税税率表(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实行)起征点是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工资的个(gè)人所得(dé)税(shuì)计(jì)算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个人所得税的基数(shù)是如何计算的(de)

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有(yǒu)三种标准：工(gōng)资、薪金收入的劳动者，计(jì)税(shuì)基(jī)数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣(kòu)除(chú)3500元计算 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税年(nián)度的收入总额(é)减(jiǎn)除成本、费用以及损失后的余额(é)，为应纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个人(rén)所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额(é)= (应发工(gōng)资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额(é)=累计收入(rù)-累计免税收入-累计减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项附加扣(kòu)除-累计依法确定的其(qí)他扣(kòu)除。

税(shuì)前工资-基本养老保(bǎo)险-医疗保(bǎo)险-失业(yè)保险-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住房公积金=个人所(suǒ)得税基数(shù)。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得(dé)税的计算基数是(shì)什么

按照季度或年度损益表中(zhōng)的利润(rùn)总额(é)数值来确定基(jī)数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企业(yè)应交季度或年度所得(dé)税。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当的税率(lǜ)，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计(jì)税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分别是直(zhí)接法和间接(jiē)法。

首先(xiān)要知道(dào)所得税税率(lǜ)是(shì)25%。所得(dé)税(shuì)计算(suàn)的基础是用到利润总(zǒng)额(é)乘以所(suǒ)得(dé)税税率得来(lái)的 。

企业(yè)所得(dé)税的计算基数(shù)是根据(jù)会计利(lì)润(rùn)总额增(zēng)加或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所(suǒ)得=总会(huì)计利润(rùn)±调(diào)整项目金额。企业所得税(shuì)的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收(shōu)，另一种是核定征收(shōu) 。

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)计税基数

企业所(s发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强uǒ)得税的计算(suàn)基数是在会计(jì)利润总额(é)的基础上加或减按(àn)照税法规(guī)定(dìng)调整的项目金额(é)后(hòu)，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所得(dé)税(shuì)是按(àn)应纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利润）计算缴纳(nà)的。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算(suàn)公式(shì)为：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳(nà)税(shuì)所得额(é)×33% 或：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税税额=上(shàng)一年度(dù)应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润(rùn)表上的利润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所(suǒ)得税法规定法定(dìng)税率为25%，内资企业和外资企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小(xiǎo)型微利企(qǐ)业为20%，非(fēi)居民(mín)企业为20% 。企业所得(dé)税特(tè)点计税依(yī)据为应纳(nà)税(shuì)所得额。

根据现在的(de)《中华人民共(gòng)和国企业所得(dé)税法》规定。企业(yè)所得税税(shuì)率为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的小型微利(lì)企业，经(jīng)主管税务(wù)机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税(shuì)的(de)征收方(fāng)式分为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

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