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文章目录(lù)：

• 1、什(shén)么是职业生(shēng)涯规划(huà)?
• 2、如何(hé)进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生涯(yá)规划(huà)
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什么方(fāng)面?
• 6、个人职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划范文(精选6篇)

什(shén)么(me)是职业生(shēng)涯规划?

职业(yè)规(guī)划(huà)又称职业生(shēng)涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析(xī)的基础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职(zhí)业(yè)规划就是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人(rén)生进行持续的系统的计划(huà)的过(guò)程。一(yī)个(gè)完(wán)整的(de)职业规(guī)划由(yóu)职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和(hé)通道(dào)设计三个要素构成(chéng)。职(zhí)业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生涯规(guī)划是指个人(rén)发展(zhǎn)与组织(zhī)发(fā)展相(xiāng)结合(hé)，对(duì)决定(dìng)一个人(rén)职业生涯的(de)主(zhǔ)客观因素进行(xíng)分(fēn)析、总结和(hé)测定(dìng)。

名词解释(shì)：职业生涯(yá)规划是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目标设定(dìng)和通道设计三个(gè)要素构成。

职业(yè)生涯规划是(shì)指个人根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯(yá)进行的系统性设计(jì)和规划。它的目的(de)是帮(bāng)助个人在职业选(xuǎn)择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步为(wèi)营(yíng)。

职业(yè)生涯是指个体职业发展的历(lì)程(chéng)，一般是指(zhǐ)一个(gè)人终(zhōng)生经历的所有职(zhí)业发展的整个历程。职业生涯是(shì)贯穿一(yī)生(shēng)职业历程的漫长过程。

如何进行职业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)?

职业生涯规(guī)划的过程包括树立正(zhèng)确(què)的生涯(yá)发展信念、自我评(píng)估、生(shēng)涯机(jī)会评估、职业方(fāng)向定位、设定发(fā)展目(mù)标、制(zhì)定行动方(fāng)案(àn)与实施计划、生涯(yá)评估与反馈七(qī)个基(jī)本步骤。树立正确(què)的生(shēng)涯发展信念(niàn)。生涯发(fā)展的信(xìn)念是事(shì)业成功的(de)基本(běn)前(qián)提。

认清自我。择业首先要(yào)认识自我，了解自己的(de)性格、气质以(yǐ)及能(néng)力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当的(de)认(rèn)知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从(cóng)而确(què)定大致(zhì)的选择方向和范围。其次，必须(xū)明确职业价值观，即确定(dìng)自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹(pǐ)配；(3)特长与职(zhí)业的匹配；(4)内外环境(jìng)与职业相(xiāng)适应(yīng)。职业生涯(yá)路线的选择(zé)。在职业(yè)确定(dìng)后，向哪一路线(xiàn)发展，此时(shí)要作(zuò)出选择。

什么是职业(yè)生涯(yá)规划

职业生涯规划是对职(zhí)业乃(nǎi)至人生进行持续(xù)、系(xì)统规划(huà)的过程。一个(gè)完整的(de)职(zhí)业规划包括三个要素(sù)：职业定位、目标设定和渠(qú)道(dào)设计。职业生涯规划是指(zhǐ)分(fēn)析和衡量(liàng)个人职业(yè)选(xuǎn)择的主(zhǔ)客观(guān)因(yīn)素，确定个人目标并努力实现这些目标的过程。

职(zhí)业规划又称职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划，是(shì)指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因素(sù)进行深入(rù)分(fēn)析的(de)基础上，确定个(gè)人(rén)短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指个人发展与组织发(fā)展(zhǎn)相(xiāng)结合，对(duì)决(jué)定一个人职业生(shēng)涯的主客观因素进行分析(xī)、总(zǒng)结和测定(dìng)。

名(míng)词(cí)解释：职业生(shēng)涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计(jì)划的(de)过程。一个完(wán)整的职业规划由职(zhí)业(yè)定位、目(mù)标设定和通道(dào)设计(jì)三个要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是什么

1、职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是指考虑个人职业目标、职业能力和职业(yè)发展(zhǎn)路径(jìng)，制(zhì)定长期职业规划、短期职业(yè)目(mù)标(biāo)以(yǐ)及一系列职业行(xíng)动计(jì)划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自(zì)身情况和发(fā)展目标(biāo)，对(duì)工(gōng)作生涯进行的系(xì)统性设计和规(guī)划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和发展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做到心中有数(shù)，步步为(wèi)营。

3、职业规(guī)划(huà)又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的基(jī)础上，确(què)定个人短(duǎn)期和长期(qī)的事业发(fā)展(zhǎn)目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职(zhí)业规划、生涯规划(huà)，就是(shì)对职业(yè)生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续(xù)的系统的(de)计划的过(guò)程，最早起源于(yú)1908年的美国。一个完整的职业规划(huà)由(yóu)职(zhí)业定位(wèi)、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计三个要(yào)素(sù)构成。

职业生涯规(guī)划包(bāo)括什么(me)方面?

职业生(shēng)涯规划书应包括的基本内(nèi)容有：自(zì)我评(píng)价、确立目标(biāo)、环境评价、职业(yè)定位(wèi)、实施策略(lüè)、评估(gū)与反馈等方面。具体(tǐ)内容如下： 自我评(píng)价 一个有效的职(zhí)业(yè)生涯设计必须是在充分(fēn)且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要(yào)包括对个人的(de)需求、能(néng)力等的分析，确(què)定什么样的职业比较(jiào)适合自己和自己(jǐ)具(jù)备(bèi)哪(nǎ)些(xiē)能力。组织与社会环境分析阶段(duàn)：短期的规划比较注(zhù)重(zhòng)组织环境(jìng)的分析，长期的规划要(yào)更(gèng)多地注(zhù)重(zhòng)社会(huì)环境的分(fēn)析。

．标题：包括姓名、规(guī)划年限、年(nián)龄跨度(dù)、起止(zhǐ)时间(jiān)。规划年限不分长短，可以是半(bàn)年、三年、五年，甚(shèn)至是二十年，视个人的(de)具(jù)体情况而定。2．目标确定：确(què)立职(zhí)业方向(xiàng)、阶(jiē)段目标和总体目标。

个(gè)人职(zhí)业生涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规划范文 第(dì)首(shǒu)先、自我(wǒ)评估 自我(wǒ)评估(gū)包(bāo)括对自己的(de)兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也包(bāo)括对自(zì)己的学识、技(jì)能(néng)、智商、情商的测试，以(yǐ)及对(duì)自己思(sī)维方式、思维方法、道(dào)德水准的评(píng)价等等。

在大学生就业(yè)形势越(yuè)来越严峻的今天，职业规划开始成(chéng)为大学生(shēng)争夺战中(zhōng)的另一重(zhòng)要利器。

下(xià)面是我(wǒ)整理的大学生的职业生涯规(guī)划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大家分享(xiǎng)。

个(gè)人简历中(zhōng)的职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划范(fàn)文1 我的(de)爱好：读(dú)书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是(shì)怎样炼成(chéng)的(de)》 我喜欢的歌(gē)曲：年轻的战场(chǎng) 我的(de)座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢(shē)求，只要你(nǐ)一伸手，就能紧紧抓住他(tā)。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会(huì)，人们(men)越来越重视(shì)自我的发展完善和实(shí)现(xiàn)，这就客观的要求我(wǒ)们对自己的未来(lái)做出一个全(quán)方(fāng)位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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