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三大改造的内容和意义,简述三大改造的内容

三大改造的内容和意义,简述三大改造的内容 什么是三金,三金主要包括什么内容,什么叫三金

  什么是三(sān)金,三(sān)金主(zhǔ)要(yào)包括什么内容,什么(me)叫三(sān)金是三金:工(gōng)伤保险金、医疗保险金、养老(lǎo)保险金的。

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什么是(shì)三金,三金主要包括什(shén)么内容,什么叫三金

  三金(jīn):工伤保(bǎo)险金、医疗保险金、养老保险金。

  社会保险是(shì)指国家通过(guò)立法强制(zhì)建立社(shè)会保险基金,对参加(jiā)劳动关(guān)系的劳动者在丧失(shī)劳动能力或失业时给予必要的物(wù)质帮助的制度。

  现在公司(sī)的福(fú)利待遇为“五险(xiǎn)一金”包括:养老(lǎo)保(bǎo)险、医疗保险、失业保险、工(gōng)伤保险和生(shēng)育保险。

  一金是指(zhǐ)住房公积金。

  扩(kuò)展(zhǎn)资料:

  企业需要在(zài)成立之日起(qǐ)三十日内去社保局及公积金中心办理社保(bǎo)、公积金开户。

  社保开户后会(huì)拿到(dào)《社保登记(jì)证》,公积金开(kāi)户后会取得单(dān)位(wèi)公积金(jīn)登(dēng)记号(hào)。

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一(yī)金(jīn)账户中(zhōng),并把已经离职的员工从(cóng)账户中删除。

  社保、公(gōng)积金账户(hù)为(wèi)两个(gè)独立(lì)的账户,增减员工的操作在两(liǎng)个账户(hù)中都必须进行(xíng)。

  单(dān)位每月需要为员(yuán)工申报正确的五险一金(jīn)缴费基数,以确保五(wǔ)险一金(jīn)的正常缴纳。

  五(wǔ)险一金(jīn)的缴费基数以员工上(shàng)年度平均(jūn)工资(zī)或入职首(shǒu)月工资(zī)为准。

  如果(guǒ)企业、银行、社保/公(gōng)积金管理机(jī)构三方签(qiān)订了银行(xíng)代(dài)缴协(xié)议(yì),则五险(xiǎn)一金(jīn)费用(yòng)将在每月(yuè)固定时间从企业(yè)银行账户中直(zhí)接扣除。

  当然(rán)企业也可以(yǐ)选择通过现金或者支票(piào)的形式前往五险一金管理机构现场(chǎng)缴费。

三金指的是哪三金

  三金指的是住(zhù)房公积金(jīn)、小企业欠(qiàn)薪保障金和残疾人失业保障金(jīn)。

  具体(tǐ)介绍(shào)如(rú)下:

  一、住(zhù)房公积(jī)金(jīn),是指国(guó)家机关、三大改造的内容和意义,简述三大改造的内容国(guó)有企业、城镇(zhèn)集(jí)体(tǐ)企(qǐ)业、外商投(tóu)资企业、城(chéng)镇私营企业及其他(tā)城(chéng)镇企业、事业单(dān)位、民办非企业单位、社会团(tuán)体及其在(zài)职职工缴存的(de)长期住房储金:

  1、住(zhù)房(fáng)公积金只在城镇建立,农村不(bù)建立住房公(gōng)积金制度;

  2、只有在(zài)职职工才建立住房公(gōng)积金制度,无工作的城镇居(jū)民(mín)、离(lí)退休职(zhí)工不实行住房公(gōng)积金制度;

  3、住房公积金吵(chǎo)笑兆由两部分组成,一(yī)部分由职工所在单位缴(jiǎo)存,另(lìng)一部分(fēn)由职升(shēng)租工(gōng)个人缴(jiǎo)存(cún)。

  职(zhí)工个(gè)人缴存部分由(yóu)单位代扣后,连(lián)同单位(wèi)缴存(cún)部(bù)分一(yī)并缴存到住(zhù)房公积金个人账(zhàng)户内;

  4、住房公积(jī)金缴存(cún)的长期性,住房公积(jī)金制度一经建立(lì),职工升模在职期间必(bì)须不间断地按规(guī)定缴存,除(chú)相关规定的其(qí)他情形外,不(bù)得(dé)中止和中(zhōng)断;

  5、住房公积金是(shì)职(zhí)工(gōng)按规(guī)定存储(chǔ)起来的专项用于住房消(xiāo)费支出的个人住房(fáng)储金(jīn),具有两个特征(zhēng),积累性(xìng)和专用(yòng)性。

  二、欠薪保障金(jīn),是指用人单位拖欠员工工资且有(yǒu)本条例(lì)规定情形时,由主管(guǎn)部门根据相关条(tiáo)例(lì)规定(dìng),用(yòng)欠薪(xīn)保(bǎo)障基金向员工垫付一定数额(三大改造的内容和意义,简述三大改造的内容é)工资的社会共济制(zhì)度;

  三(sān)、残疾人失业保险金,符合(hé)条件(jiàn)残疾(jí)人(rén)申(shēn)领失(shī)业保险金制度,其目的(de)就是确保(bǎo)残疾人(rén)的基本(běn)生活。

  【法律依据】

  《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积(jī)金的缴存、提取(qǔ)、使用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)和监督。

  本条例所称住房公积(jī)金,是指(zhǐ)国家机(jī)关、国有企业、城镇集体企业、外(wài)商(shāng)投资(zī)企业、城镇私营企(qǐ)业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会(huì)团体(以下(xià)统(tǒng)称单(dān)位(wèi))及(jí)其在职职工(gōng)缴存的长(zhǎng)期住房储金。

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