人才招(zhāo)聘素有每年“金三银四”的高峰(fēng)期(qī)，不(bù)少人会选择(zé)在这一时(shí)间跳槽。中(zhōng)新经纬(wěi)统计(jì)，截至4月20日，共有63家(jiā)A股上市(shì)公司(sī)公告财务负(fù)责人离职(zhí)，其(qí)中超过一半的(de)离职(zhí)是由于个(gè)人原因。

　　从相(xiāng)关(guān)公司的行业分布来(lái)看，近期信息技术和工业(yè)公司(sī)的(de)财(cái)务负责人(rén)离职较多。占(zhàn)比最高的是信息(xī)技术行业，达17家(jiā)，占(zhàn)比26.98％；其次是工业，共有15家，占比23.81％；此外可(kě)选消费(fèi)行(xíng)业的(de)公司为14家，占比22.22％；占(zhàn)比(bǐ)最(zuì)低的是公用事业和房地(dì)产，均为1家。

　　在(zài)地域方面(miàn)，以(yǐ)广东和(hé)浙江地区的(de)上(shàng)市公(gōng)司为主(zhǔ)，两(liǎng)者(zhě)占据(jù)了63家公(gōng)司的四成；此外，公司数量较多(duō)的还(hái)有上(shàng)海、江苏，均为7家，紧随(suí)其后(hòu)的(de)北京、河北、四(sì)川分别有6家、5家、2家。

　　根(gēn)据公告的离职(zhí)原因(yīn)，因(yīn)个人原因离职的财务负责人有36位，占比57.1％，对(duì)于具体原因，公告(gào)并未进一步公布。具体来看，茂化实华、汇(huì)洁(jié)股份(fèn)、高斯(sī)贝(bèi)尔的(de)财务负责人均是因为(wèi)个(gè)人身体原(yuán)因离职；常宝股份和英方(fāng)软件(jiàn)则提到财(cái)务负责人离(lí)职的(de)原因(yīn)是家庭；重庆港、菜(cài)百股(gǔ)份财务负(fù)责人离(lí)职是因为(wèi)退休(xiū)或临近退休；塞力医疗的财务(wù)总监离职是因(yīn)为个人职业规划。此(cǐ)外，因工作岗(gǎng)位调整、内部调动等原因离职的(de)有17位，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯(xīn)国际高永岗辞任首席(xí)财务官(guān)的原因则有(yǒu)些不同，是(shì)“为(wèi)专注于履(lǚ)行其作(zuò)为(wèi)公司董事长及执行董事的职责”。根据(jù)公告(gào)，中芯国际(jì)于2022年3月17日委任高永(yǒng)岗为董事长同时兼(jiān)任(rèn)首席(xí)财务官(guān)一职。

　　资料显示(shì)，高(gāo)永(yǒng)岗(gǎng)为南开大学(xué)管(guǎn)理学博士，曾任(rèn)电信科学技术研究(jiū)院(yuàn)总会计(jì)师、大唐电信集团财务有限(xiàn)公(gōng)司董事(shì)长。高永岗辞任后(hòu)，自2023年2月(yuè)9日起，由(yóu)资深副总裁吴俊峰(fēng)担任中芯国际财务负责人(rén)暨高级管理人(rén)员(yuán)。3月29禁欲可以恢复性功能吗，禁欲多久可以恢复肾气日(rì)发布(bù)的(de)年报显示，高永岗任中芯国际董事(shì)长兼执(zhí)行董事，亦(yì)担任中芯国际(jì)若干子公司及参股公司的董事(shì)或董事(shì)长。

　　中新(xīn)经纬注(zhù)意到，有不少(shǎo)此(cǐ)次离(lí)职的(de)财务负责人此前还兼任公司的董事、董(dǒng)事(shì)会秘书、总经理或副(fù)总经理等职务，而此番大多一并辞去了(le)身上的其他职位(wèi)。例如禾迈电(diàn)力的方光泉在辞去财(cái)务总监的同时也(yě)辞去了副总经理、董事(shì)会秘书职(zhí)务(wù)，锦(jǐn)盛(shèng)新材(cái)的段刘滨辞去财务总监职务时也辞(cí)去了副总(zǒng)经(jīng)理一职。

　　“金(jīn)三银四”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年(nián)1-4月(yuè)有财务负(fù)责人(rén)离职的上市(shì)公(gōng)司分别有(yǒu)112家(jiā)和107家，分别占当年总离职数的34.67％和34.08％，平均来看，略(lüè)高(gāo)于当年(nián)其他八个月的占比。同时，2023年1-4月有财务(wù)负责人离职的上市公(gōng)司(sī)为(wèi)63家，4月还剩(shèng)下10天，照此计算，今年(nián)1-4月财务负责人的离职数或(huò)明(míng)显低于前两年。

　　看懂APP联合创始人由曦对中(zhōng)新(xīn)经纬表(biǎo)示，作为上市公司的核心(xīn)管理(lǐ)层(céng)之一，财务(wù)负责(zé)人的(de)离职可能涉(shè)及多方面(miàn)的因素(sù)，寻求(qiú)更好的职(zhí)业发展机会、公司(sī)业绩(jì)以及管理(lǐ)层变动(dòng)是他们离职的几大主要原因。

　　北京盈科（上海）律师事务所高(gāo)级合伙人、律师陈元对中(zhōng)新经(jīng)纬分析(xī)称，财务(wù)负责人离(lí)职一(yī)般可能是(shì)自身身体原因、谋求其(qí)他职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)等(děng)因(yīn)素，而客观原(yuán)因则可能是(shì)风险规(guī)避、行(xíng)业前景(jǐng)、监管环境、公(gōng)司生态发生变化等。不过，财务负(fù)责人往往直(zhí)接接(jiē)触公司的财(cái)务及现金状况，当公司(sī)的(de)财务发生问题时(shí)，财务(wù)负(fù)责人一般“难辞(cí)其咎”。

　　陈(chén)元认为，今年上(shàng)市公司(sī)财务负责人离职人数(shù)相较于(yú)前两年减少是因为(wèi)经(jīng)济形势改善，他们所面临的压力相(xiāng)应减小，离职意(yì)愿也没那么(me)强(qiáng)。从(cóng)员工角度看，在“金三银四”离职往(wǎng)往是为了追求更好(hǎo)的职禁欲可以恢复性功能吗，禁欲多久可以恢复肾气(zhí)业(yè)发展(zhǎn)，但上市公(gōng)司财务负责人的离职需要综合分析原因。换言(yán)之，“金三(sān)银四”并非每年(nián)1-4月份财务负(fù)责人离职的(de)唯一原(yuán)因，若(ruò)他们发现公司的(de)财务状况欠(qiàn)佳甚至(zhì)存在风险时，不等到次(cì)年财(cái)报季(jì)而选择在第四季度(dù)提前离职也是常见(jiàn)做法。陈元提示，若是上市公司财(cái)务状(zhuàng)况真(zhēn)的出现了(le)问题，财(cái)务负(fù)责人(rén)仍(réng)需(xū)要对其(qí)在(zài)职期(qī)间(jiān)的财务问(wèn)题(tí)负责，同时，财务负责人的(de)离职(zhí)可(kě)能会影响相(xiāng)关公司的股价，投资(zī)者应当对(duì)此保持警惕。

未经允许不得转载：北京老旧机动车解体中心 禁欲可以恢复性功能吗，禁欲多久可以恢复肾气