施工单位与(yǔ)施工方的(de)区别是什么？施工单位与施工(gōng)方的区别在于意思(sī)不同的。关于(yú)施工单位与施(shī)工方的区别是什么以及施工单位与施工方的(de)区别是什么，施工单位与施工方的区(qū)别和联系，施(shī)工单(dān)位与施(shī)工方的区别在哪，施(shī)工(gōng)方和施(shī)工(gōng)单位一样(yàng)吗，建设(shè)单位和(hé)施工(gōng)方的区别等问题，农商网(wǎng)将为你整理以(yǐ)下的生(shēng)活知(zhī)识(shí)：

施工(gōng)单位可(kě)以报考(kǎo)监理工(gōng)程师吗(ma)

　　施工单位是可(kě)以报考监(jiān)理工程师的(de)。

　　施(shī)工单位是可以直(zhí)接报考监理工程师的，但(dàn)是报考监理工程师还有另外的要求，首先报考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工程施工(gōng)单(dān)位、工程(chéng)监(jiān)理单(dān)位和工程设计(jì)单位等等。监(jiān)理工程师(shī)的(de)主要任务是完(wán)成注册流程，受聘监理(lǐ)工程师一定要在监理(lǐ)单(dān)位注册。

施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么

　　施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别在于意思不同。

　　施工单位又(yòu)称(chēng)承建单位，建(jiàn)筑(zhù)安装工程施工(gōng)单位的简称。

　　指承(chéng)担基本(běn)建设工程施工任务，具有独(dú)立(lì)组(zǔ)织机构(gòu)并实(shí)行独立(lì)经济核(hé)算的单位(wèi)。

　　在采取承发包方式(shì)进行施工(gōng)时，施工(gōng)单(dān)位，常被称(chēng)为乙方。

　　施工(gōng)方(fāng)是指由于项目管理的核心任(rèn)务(wù)是项目的目(mù)标控制，因此按项(xiàng)目(mù)管理学的(de)基(jī)本理论(lùn)，没有明确目标的建(jiàn)设工程不是项目管理的(de)对象。

　　项(xiàng)目管理(lǐ)工作(zuò)主要在(zài)施工阶段(duàn)进行，但它也涉及设计(jì)准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在(zài)工程实践(jiàn)中(zhōng)，设计阶段和施工(gōng)阶段往(wǎng)往是交叉(chā)的，因(yīn)此施工方的项(xiàng)目管理工作也(yě)涉及设(shè)计阶段。

施工(gōng)甲方(fāng)乙方的区别(bié)

　　法律(lǜ)分析(xī)：1、性质不一样(yàng)；甲方(fāng)代(dài)表就是业(yè)主，出钱并监督(dū)施工的(de)，相当于(yú)地主(zhǔ)；施工单位是承揽项目，负责施(shī)工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就(jiù)是甲方，就是(shì)出钱(qián)盖房(fáng)子的人镇关西是谁，镇关西是谁打死的这种说法是(shì)正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代表是指建(jiàn)筑工程的投资(zī)方，对(duì)该(gāi)工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)也(yě)称为(wèi)业主单位或项目业主，指建设工程项(xiàng)目的投资主体或(huò)投资者(zhě)，它也(yě)是(shì)建(jiàn)设项目管理的主体(tǐ)。

　　主要履行提出建设规划(huà)、提(tí)供建设(shè)用地和建设(shè)资金的(de)责任(rèn)。

　　施(shī)工单位是由(yóu)相关专业人员组成(chéng)的(de)、有(yǒu)相应资(zī)质、进行生产活(huó)动的企事业单(dān)位(wèi)。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自营工程的施工队、房修队、国营建筑公司、安装公(gōng)司(sī)、工程(chéng)队、市政公司及集体施(shī)工(gōng)企业等组织机构，镇关西是谁，镇关西是谁打死的都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工单(dān)位职责(zé)不同。

　　施(shī)工(gōng)单位(wèi)对建设工程的施(shī)工质量(liàng)负(fù)责(zé)。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表通过(guò)招投标（和拍卖有相似之处）把某个工程(chéng)发(fā)包给施(shī)工单(dān)位，签订和同，施工单位负责把建筑按图纸修起来，竣(jùn)工(gōng)验收合格后就交给建设单位，他们之(zhī)间是通过施工承包(bāo)合(hé)同规(guī)定(dìng)双(shuāng)方的权(quán)利和义务的。

　　法律依据(jù)：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是(shì)劳(láo)动者与用(yòng)人(rén)单(dān)位确(què)立劳(láo)动关系、明(míng)确双方(fāng)权利和(hé)义(yì)务的协(xié)议。

　　建立劳动关系应当订立劳动(dòng)合同。

　　第十七条 订立(lì)和变更劳动合同，应(yīng)当遵循(xún)平等自愿、协商(shāng)一致的原则，不(bù)得违(wéi)反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依(yī)法订立即具有法律约束力(lì)，当事人必须履行劳动合同规定的(de)义务。

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