小洲团队娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生(shēng)中最优秀(xiù)的一(yī)个(gè)，甚至可以说是唯一(yī)一(yī)个。在部(bù)分(fēn)粉丝(sī)心目(mù)中，除了(le)小洲团队娇娇，其他(tā)的都(dōu)没(méi)有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他(tā)女生都无(wú)法弥补的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜(xī)，也会形(xíng)成其(qí)他(tā)人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和(hé)老(lǎo)板(bǎn)似(shì)乎(hū)有一些意(yì)见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生(shēng)矛(máo)盾，是因为双方的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定(dìng)大于(yú)员工(gōng)，所(suǒ)以自然是(shì)要听老板的(de)，可是(shì)优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的(de)时候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢(huān)同时(shí)，也会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实(shí)到了一定(dìng)的(de)程度，如果(guǒ)各方面条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选择(zé)自立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是(shì)很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的工(gōng)作，或许结(jié)婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有一种说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等(děng)到工作的时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也不够系统和扎实(shí)，为了(le)能够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在(z中国在外国人眼里是强国吗，中国在外国人眼里强大吗ài)这个时候(hòu)选择学(xué)习(xí)。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很大的决心。

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