如今的国产手机(jī)品牌最(zuì)出名的当属华为了(le)，华为(wèi)这(zhè)些(xiē)年的(de)发展可谓是步步高升，如(rú)今已经是(shì)全球(qiú)领先的信(xìn)息与(yǔ)通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了(le)，因此(cǐ)对于(yú)华为的(de)一系(xì)列举动和公(gōng)司治理策略大家都蛮好奇(qí)的，这其(qí)中(zhōng)就包(bāo)括(kuò)华为(wèi)员工(gōng)持股方案，现在最(zuì)大的(de)股东是(shì)谁股(gǔ)权如何分配？华为现在(zài)最大的股东是谁(shuí)你或许听说过，但(dàn)华为的(de)股(gǔ)权是如何分配的你不(bù)一(yī)定(dìng)知道吧，企业(yè)现在发展这么大(dà)，绝对不可能是个别人的功劳，是很多人(rén)集体(tǐ)努力的(de)结果。

华为(wèi)员工持股方案

华为技术有限公司成立(lì)于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在电信(xìn)运营商(shāng)、企业、终端和云(yún)计算等(děng)领域(yù)构筑了端到(dào)端(duān)的解(jiě)决(jué)方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员(yuán)工(gōng)，全国(guó)工(gōng)商(shāng)联发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入(rù)成为(wèi)500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思业(yè)500强发(fā)布(bù)，华为投资控股(gǔ)有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得(dé)了首批2019中(zhōng)国(guó)品牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成(chéng)功的(de)，但(dàn)成(chéng)功背后到底做了哪些努力我们也可以了解一下。华(huá)为是(shì)100%由员工持有(yǒu)的(de)民营企业。股(gǔ)东会是公司权力机构，由工会和华为的主(zhǔ)要创始人兼总裁任(rèn)正非两名股东(dōng)组成，工会履(lǚ)行(xíng)股(gǔ)东职(zhí)责、行使股(gǔ)东权(quán)利的机构(gòu)是(shì)持股员(yuán)工代表会。持股员工代表会由(yóu)全体(tǐ)持(chí)股员工代表组成，代(dài)表全体持股员(yuán)工行使(shǐ)有关权利，其中任正非作为(wèi)公司个(gè)人股东持(chí)有公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在(zài)总(zǒng)裁(cái)任正非的强力推行(xíng)下，华为公(gōng)司实行员工持股(gǔ)改革：新员(yuán)工不再派发长期不变(biàn)一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐转化(huà)为期股，就是所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫(jiào)虚拟(nǐ)受限股呢(ne)，这是(shì)华为投资控股(gǔ)有(yǒu)限(xiàn)公司工会授予员工的一种特殊(shū)股票(piào)，每年华为会根据员工的(de)工作水平(píng)和对公司的(de)贡献决定(dìng宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思)其获得的股份数。员(yuán)工按照公司当(dāng)年净资(zī)产价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以获得一定比例的分(fēn)红。

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就(jiù)是这样的华(huá)为员工持(chí)股方(fāng)案让华为公司发展(zhǎn)的越来越好(hǎo)，公司规定根据内部(bù)的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股(gǔ)每年可(kě)兑现1/4，价格是最新的(de)每股净资产价格，不过(guò)这项规定也有很多限制条件，比如中高层每年有兑现额(é)度，只能每年兑现1/10，除(chú)非离职。并且(qiě)在离开后，还要经(jīng)历公司严格的6个月审(shěn)核，确(què)认不出现创业公司的产品(pǐn)与华为构成同业竞争、没有从华为(wèi)内部挖过(guò)墙角等等(děng)条件中的任(rèn)何一条后，方(fāng)可全额(é)兑现(xiàn)。

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