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　　赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人(rén)的工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年(nián)限累计核(hé)算。赋(fù)闲(xián)人员原用人(rén)单位(wèi)与户籍不在(zài)同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在(zài)地或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人单(dān)位所在地依(yī)照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规则实行(xíng)缴费责任(rèn)满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为(wèi)九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四(sì)年缺乏(fá)五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的(de)为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻(kè)每添加一(yī)年，收取(qǔ)期限添加一(yī)个(gè)月，最(zuì)长不超(chāo)越(yuè)二十四(sì)个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的停止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证(zhèn日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕g)明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政部门(mén)规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个(gè)人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　缴(jiǎo)费(fèi)满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个(gè)月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依(yī)照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超越18个月的，按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核定。

　　也(yě)就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员(yuán)从头(tóu)工(gōng)作后再次赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收(shōu)取(qǔ)而未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认(rèn)，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年以上不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收(shōu)取12个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己依(yī)照规(guī)则累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)10年(nián)以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月。