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2023年过年是哪一天,2023年春节是哪天一天

2023年过年是哪一天,2023年春节是哪天一天 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东(dōng)CFO许冉(rǎn)将(jiāng)接替徐雷,出(chū)任京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚过(guò)去一年。2022年4月,徐雷(léi)出任京(jīng)东(dōng)集(jí)团CEO,负责日(rì)常(cháng)运(yùn)营管理,向京(jīng)东集团(tuán)董事局主席刘(liú)强(qiáng)东汇报(bào)。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首度(dù)设立京(jīng)东集2023年过年是哪一天,2023年春节是哪天一天(jí)团总裁一职,徐雷(léi)由京(jīng)东(dōng)零售(shòu)集团CEO升任(rèn)京东集团总裁(cái),负责京东(dōng)各业务(wù)板块的日常运营和协同发展。

  此次新上任CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于2018年7月加入(rù)京东,任职财务副(fù)总裁,2020年1月晋升(shēng)为高级副总(zǒng)裁(cái),并自2020年6月至(zhì)今担任京东的(de)首席财务(wù)官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除(chú)了担任京东零售的首席财务官,亦(yì)先后(hòu)兼任集团财务和(hé)集团税务(wù)的部(bù)门负(fù)责人。

  在加入(rù)京东(dōng)之前,许冉是(shì)普华永道中天(tiān)会计师事务所(特殊普(pǔ)通合伙)的审(shěn)计合伙人,许冉(rǎn)现亦任(rèn)京东科技董(dǒng)事。曾是中国及(jí)美国的注(zhù)册(cè)会计师,毕(bì)业于北京大学并获得理学与(yǔ)经济学双学士学位(wèi)。

  过去半年(nián)多来(lái),京东内部架构调整动作(zuò)频(pín)频。

  2022年(nián)11月,刘强东发布全(quán)员信:自2023年1月1日起,京(jīng)东集(jí)团高级(jí)管理人员(yuán)的现金薪酬降(jiàng)低10%到20%不等,职位越高降得越多。

  随后(hòu),京东(dōng)零售事业群启动(dòng)了一轮大调整,其中最大的变化是原3C家(jiā)电(diàn)事业群(qún)被拆(chāi)分,家(jiā)电和(hé)家居业务合并为家(jiā)电家居事业群,3C数码成为(wèi)独立(lì)事业群。调整(zhěng)后,京东零售包括家电家(jiā)居、3C数(shù)码、大商超、生(shēng)活服务(wù)、大时尚等5大事(shì)业群及同(tóng)城零售(shòu)和企业业务等多(duō)个独立事业部。

  今年1月(yuè),京(jīng)东科技开展了一轮(lún)组(zǔ)织架构调整,设立“一部三(sān)中心”,即云事业部,销售、解(jiě)决方案和交付三大(dà)中(zhōng)心。4月(yuè),徐(xú)丰(fēng)从(cóng)原京东科(kē)技数(shù)字(zì)城市(shì)群(qún)总裁变动为京东科(kē)技(jì)销(xiāo)售中心负责人后(hòu),升(shēng)任京东科(kē)技(jì)总裁一职,向CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在(zài)4月9日(rì)的(de)京东经营管理会上、京东再度进行组织变革,从事业群(qún)制(zhì)回(huí)归事业(yè)部制(zhì)。京东(dōng)零(líng)售(shòu)五大事业群负责人(rén)将统一变(biàn)更为事业部负责人。调整后,京东(dōng)零售旗下家电家居、3C数(shù)码、大商(shāng2023年过年是哪一天,2023年春节是哪天一天)超、生活服务、大时尚(shàng)5大事业群负责人将统一变更为(wèi)事业(yè)部负责人(rén),继续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

  同时(shí),京东物流也(yě)以类似的(de)思(sī)路开展(zhǎn)了新一轮变革(gé),在总(zǒng)部推行事(shì)业部制,成(chéng)立了供应链(liàn)、快递(dì)、快运、国(guó)际业务(wù)等独立事业部。在(zài)区域层(céng)面,取消原有的(de)七大区域划分(fēn),将(jiāng)省份作为(wèi)具体的经营单元,直(zhí)接向总部(bù)相关事业(yè)部负责人汇报。

  多名接(jiē)近京东内部人士告诉《科(kē)创(chuàng)板日报》记者,随着(zhe)架构改变,最(zuì)近京东高管变(biàn)动较大(dà),“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但(dàn)这(zhè)些架构和人员变动,能否为京东(dōng)带(dài)来新的活(huó)力,仍有待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员,京(jīng)东(dōng)需要调(diào)整的是组(zǔ)织风气,反对形(xíng)式主(zhǔ)义和唯上(shàng)思(sī)维,要更(gèng)为真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人(rén)士如是(shì)表示。

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