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  “劳(láo)心(xīn)者治(zhì)人,劳力(lì)者治于人”这句(jù)话的(de)意(yì)思是:脑力劳动者(zhě)统治人,体力(lì)劳动者被人统(tǒng)治。

  “劳心者治人,劳力者治于人”出自《孟(mèng)子》的《滕文公章句上》。

  这句话中的劳心者就(jiù)是指(zhǐ)领导者,劳力者指的是被管(guǎn)理者了(le)。

  人(rén)都想当领导,但是成为一个领(lǐng)导者真的不容易,成功(gōng)领导的关键是成功管理他(tā)人的能力。

  “遇横逆之来(lái)而不怒,遇(yù)变故之起而不惊,当非常(cháng)之谤而(ér)不辨”,可(kě)以做领导者;

  有胆识(shí),有立场,有广(guǎng)泛的交际(jì)能力(lì),能独当一面,可(kě)以做中级领导;

  识人(rén)不爽,用人不刻,加上上面(miàn)的所有的特(tè)质,才能(néng)做一个高级领导;

  如果(guǒ)个中能力运用(yòng)自如,做(zuò)一个(gè)顶级领导就没有问(wèn)题(tí)了。

  内在素质越(yuè)高,成为领导(dǎo)者(zhě)的级别也(yě)越高。

  比如,识(shí)人是(shì)内(nèi)功,也是成为领导必修的基(jī)础课。

  千军(jūn)易得,一将难(nán)求(qiú);

  组织的成功得(dé)力(lì)于20%的人的努力,成功的领导都具有一双识(shí)人(rén)慧眼。

  用人是内功的体(tǐ)现,一匹狼领导的(de)羊群能(néng)够打败一只羊(yáng)领导的狼群。

  没有无用的人,只(zhǐ)有错误的位置(zhì)。

  把正确的人放在正确(què)的位置,这是高(gāo奶茶色口红适合什么肤色的人,肉桂奶茶色口红适合什么肤色)明的用(yòng)人方法。

  能识人、会用人,更具有领导素质,就可以(yǐ)考虑做领(lǐng)导了。

奶茶色口红适合什么肤色的人,肉桂奶茶色口红适合什么肤色>劳(láo)心者治人,劳力者治于人。是(shì)什么意思?

  意思是:下等的做体(tǐ)力劳动,中(zhōng)等(děng)的橘(jú)羡做脑(nǎo)力劳动,上等的统(tǒng)治者别人,该句引申于孟子的《孟(mèng)子·滕(téng)文公上(shàng)》,原文如下(xià):

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳心者(zhě)治人,劳力(lì)者(zhě)治于人;治于人者食人,治人者食于人:天(tiān)下之通(tōng)义。

  释义:所以说有(yǒu)的人做脑力(lì)劳动,有的(de)人做体力劳动;脑力劳动者(zhě)统治(zhì)人(rén),体力(lì)劳动者受人统治;被统治者(zhě)供养别人,统圆伏拍治者被人供养(yǎng),这是普天之下通行的原(yuán)则(zé)。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其弟子万(wàn)章、公孙(sūn)丑等著。

  最早见于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作也,故总(zǒng)谓(wèi)之《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺文志(zhì)》著录《孟子》十(shí)一篇(piān),现存七篇十四卷。

  总字数三万五千余(yú)字,260章。

  相传另有《孟子外书》四(sì)篇(piān),已(yǐ)佚(今(jīn)本《孟子(zi)外书(shū)》系(xì)明姚士粦伪作)。

  书中记载有孟子及其弟子的政(zhèng)治、教厅裤育、哲学、伦理等思想观(guān)点(diǎn)和政(zhèng)治活动。

  古代考试主要考《四书(shū)》与《五经(jīng)》。

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  “劳心者治人,劳(láo)力者治于人”这(zhè)句话(huà)的意思是:脑力劳动者统治人(rén),体力劳动者被人(rén)统治。

  “劳(láo)心者治人,劳力(lì)者治于人”出(chū)自《孟子(zi)》的(de)《滕文公章句上》。

  这句话中的劳(láo)心者就是指领导者,劳(láo)力者指的(de)是被管理(lǐ)者了(le)。

  人(rén)都想当(dāng)领导(dǎo),但是(shì)成为一个领导者真的不(bù)容易(yì),成功领导的关键是成功管理他人的能力。

  “遇横逆之来而不(bù)怒,遇变故(gù)之起而不惊,当非常之谤而不辨”,可以做领导者(zhě);

  有胆识(shí),有立场(chǎng),有广泛的交(jiāo)际能力,能(néng)独当一面,可(kě)以做中级领(lǐng)导;

  识人(rén)不爽,用人不刻,加上上面的所有的特质,才能(néng)做一个高级领导;

  如果个中能力(lì)运用自(zì)如(rú),做一(yī)个顶级领导就没有问(wèn)题了。

  内在素质越高,成(chéng)为(wèi)领(lǐng)导者的级别也越高。

  比如,识人是(shì)内(nèi)功,也是成为领导必修(xiū)的(de)基础课(kè)。

  千军易得,一将难求;

  组织的成(chéng)功得力于20%的(de)人(rén)的努(nǔ)力,成(chéng)功的(de)领(lǐng)导都具有一双识人(rén)慧眼(yǎn)。

  用人是内功的体现,一匹狼领导的羊群(qún)能够打败一只羊领导(dǎo)的狼群。

  没有无用的人,只有错误的位置。

  把(bǎ)正确(què)的人(rén)放在正(zhèng)确的位置,这是高(gāo)明(míng)的用人方法。

  能识人、会(huì)用人,更具(jù)有领导素(sù)质,就可以考虑做领导了。

劳(láo)心者治人,劳力者治于(yú)人。是什么(me)意思?

  意思是:下等(děng)的(de)做(zuò)体力劳动,中(zhōng)等的橘羡做脑(nǎo)力劳动,上等的统治(zhì)者别人,该句引申于孟子的《孟子·滕文公上》,原文如下:

  原(yuán)文:故(gù)曰:或(huò)劳心,或劳力;劳心者(zhě)治人,劳(láo)力者治(zhì)于人;治于人者食(shí)人,治人者食于人:天(tiān)下之通(tōng)义。

  释义:所(suǒ)以说有的人(rén)做(zuò)脑(nǎo)力(lì)劳动,有的人做体力劳动(dòng);脑力劳(láo)动者统治人,体力劳动者受人统治;被统治者供养别人,统圆伏拍治者(zhě)被人供养,这是普天之下(xià)通行(xíng)的原则。

  扩展资料:

  战(zhàn)国中期孟子及(jí)其弟子万章、公(gōng)孙丑等著(zhù)。

  最(zuì)早(zǎo)见于赵岐(qí)《孟子(zi)题辞》:“此(cǐ)书,孟子(zi)之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子(zi)》十一篇,现存七篇十四卷。

  总字(zì)数(shù)三万五(wǔ)千余字(zì),260章(zhāng)。

  相传另有《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟子外书》系明姚(yáo)士粦伪作)。

  书中记载有孟子及其弟子的政治、教厅裤(kù)育、哲学、伦理(lǐ)等思想观点和政(zhèng)治(zhì)活动(dòng)。

  古代考试主要考《四书》与(yǔ)《五经(jīng)》。

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