小洲团队娇娇走的(de传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思)原因，有想法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个(gè)。在部(bù)分粉丝心目(mù)中(zhōng)，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有(传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思yǒu)看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其(qí)他女生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不(bù)可替代(dài)性(xìng)。可惜(xī)，也会形(xíng)成其他人对(duì)她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优(yōu)秀的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不(bù)合，双方(fāng)有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时(shí)候发(fā)生矛盾，是(shì)因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不(bù)同(tóng)，往往不是谁对谁错的问题(tí)，而是(shì)听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是(shì)要听老板的，可(kě)是优(yōu)秀(xiù)员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是(shì)随着小洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就发(fā)现(xiàn)这(zhè)个(gè)女孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对(duì)于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时，也会没(méi)有安全感，因为可能留不(bù)住。其实(shí)到了一定的(de)程(chéng)度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周期(qī)是(shì)很短(duǎn)的，时(shí)刻(kè)都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感(gǎn)，也(yě)时(shí)刻(kè)都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也(yě)是如此，不可能一直(zhí)当网红，可(kě)能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为(wèi)了(le)娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想要找另外(wài)一个稳定的工(gōng)作，或许结(jié)婚生子，回归简(jiǎn)单的(de)生活(huó)。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去了(le)，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不(bù)够(gòu)的，以前学习的知识(shí)也不够(gòu)系统和扎实，为(wèi)了(le)能(néng)够(gòu)让自(zì)己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放(fàng)弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决(jué)心。

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