财政(zhèng)部(bù)、国务(wù)院国资委、证(zhèng)监会印发《国有企业、上市(shì)公(gōng)司选聘会计(jì)师事务所管理(lǐ)办法(fǎ)》，国有(yǒu)企业（含国有控股(gǔ)上市(shì)公(gōng)司）连续聘用(yòng)同(tóng)一会(huì)计师事务所(suǒ)的(de)时(shí)间不超过8年，确有需要(yào)的，可(kě)按(àn)规定延长至不超(chāo)过10年(nián)，之后(hòu)须开展轮换(huàn)。为做好平稳过渡，《选聘(pìn)办(bàn)法》规定了(le)衔(xián)接方式，如果(guǒ)国有(yǒu)企业当前执行(xíng)的轮换规定与《选聘办法》存在(zài)不一(yī)致、或者没有规定的，由履行出资人职责的(de)机构(gòu)统筹(chóu)安排，两三大改造的内容和意义，简述三大改造的内容(liǎng)年内(nèi)完(wán)成衔接工作(zuò)。对于审计项目合伙人和(hé)签字注册会计(jì)师(shī)，《选聘办法(fǎ)》规定了不(bù)同情形下的轮换要(yào)求和(hé)冷(lěng)却期制度。

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