金融界4月24日消息，人力资源社会(huì)保(bǎo)障(zhàng)部专业技术人员管理司司长李金生今(jīn)日(rì)在新闻(wén)发布会上一本书多重，一本书多重有一斤吗表示(shì)，数字(zì)技术(shù)工程师培育(yù)项目重点(diǎn)围(wéi)绕智能(néng)制造、大数据、区(qū)块链、集成电(diàn)路等数字(zì)技术领域的新职(zhí)业，以技术(shù)创新为核心(xīn)，以数据赋能为关键，以(yǐ)国家职业标准(zhǔn)为依据，以(yǐ)新职业培训教程(chéng)为(wèi)基础，分职业(yè)、分方向、分等级(jí)开展规范化培(péi)训、社(shè)会化评价，探索建立数字技术工程师认(rèn)证制度，每年培(péi)养(yǎng)培(péi)训数(shù)字(zì)技术技(jì)能人员8万人左(zuǒ)右。

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