水娃是几娃？水娃是什么颜色-北京老旧机动车解体中心

水娃是几娃？水娃是什么颜色科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于(yú)某(mǒu)某局(jú)局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，不(bù)设科(kē)长，最(zuì)小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室(shì)内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行(xíng水娃是几娃？水娃是什么颜色)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规(guī)定(dìng)制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算，正确(què)、及(jí)时、完(wán)整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用(yòng)的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司(sī)的固定(dìng)资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门(mén)担(dān)任(rèn)者，在中国国家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单位性质(zhì)的不同，权利和科(kē)室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，法(fǎ)院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在(zài)单(dān)位性质不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提(tí)升(shēng)档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就(jiù)是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级(jí)，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职务与级别的(de)对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些(xiē)文件(jiàn)上(shàng)的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审(shěn)核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的(de)供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做(zuò)好(hǎo)新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易(yì)耗(hào)品、物料用品等(děng)财(cái)产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握成本(běn)和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临(lín)时性(xìng)工作(zuò)。