小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至(zhì)可以(yǐ)说是唯一一个。在部(bù)分粉(fěn)丝(sī)心目(mù)中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得(dé)缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可(kě)惜，也会形成其他(tā)人对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总是如此(cǐ)，怎么(me)可能会久甘人下(xià)。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇和(hé)老板(bǎn)似(shì)乎有一些(xiē)意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很(hěn)多时(shí)候发生矛盾，是(shì)因为(wèi)双(shuāng)方的(de)想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是(shì)谁对(duì)谁(shuí)错的(de)问题，而是听(tīng)谁(shuí)的问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要听老板的(de)，可是优秀员工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯定也是需(xū)要(yào)人(为什么梅西的人缘远比c罗好rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这(zhè)个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是(shì)巨大的。对(duì)于(yú)这(zhè)样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没(méi)有安全感，因为可能留不住。其实(shí)到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立(lì)门户，自(zì)己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红(hóng)的生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也(yě)时刻都在给自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不(bù)错(cuò)，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个稳定的为什么梅西的人缘远比c罗好工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工作的(de)时(shí)候才发现(xiàn)自己掌为什么梅西的人缘远比c罗好握的知识是远远不够(gòu)的(de)，以(yǐ)前学习的知识(shí)也不够系统和扎实，为了(le)能够让(ràng)自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候(hòu)选择(zé)学(xué)习。在这个时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一(yī)定(dìng)是下(xià)了很大的决心(xīn)。

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