科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科(kē)长既(jì)是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某局局长，其(qí)职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级（有些地市级政府部门(mén)为提(tí)升(shēng)档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十(shí)五(wǔ)级，职(zhí)务(wù)与级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下(xià)，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算员按规(guī)定(dìng)程序(xù)、手续(xù)及时(shí)做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐(zh子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思àng)，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作(zuò)及(jí)产(chǎn)品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的(de)使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意(yì)发(fā)现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析(xī)工(gōng)作(zuò)，考核(hé)经营(yíng)成果(guǒ)，分(fēn)析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领(lǐng)导交办(bàn)的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么(me)级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中，一(yī)般对应了(le)9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关(guān)中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职位(wèi)，也(yě)是职级(jí)（有些地市(shì)级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其实(shí)质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划(huà)的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的(de)起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财(cái)务(wù)科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务(wù)计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时做(zuò)好资(zī)金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合(hé)相(xiāng)关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部(bù)门的生产指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的(de)使用、保管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资(zī)管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政府给(gěi)予(yǔ)的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不(bù)同，权利和科室的(de)职(zhí)能子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中，科(kē)长属于中层(céng)管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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