虎门销烟发生在哪里-北京老旧机动车解体中心

虎门销烟发生在哪里科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在(zài)公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权(quán)力，会存在(zài)较大区(qū)别(bié)。

　　科长既(jì)是职(zhí)级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位，也是职级(jí)，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长是(shì)中(zhōng)层(céng)干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职级（有些地(dì)市级(jí)政府部门(mén)为(wèi)提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的(de)级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部(bù)事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些文件上(shàng)的(de)起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编(biān)制(zhì)和审核(hé)会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的(de)报(bào)价工(gōng)作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金(jīn)和(hé)流动资(zī)金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开展财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果(guǒ)，分析(xī)经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担(dān)任者，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性(xìng)质(zhì)的不同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？以及国(guó)企(qǐ)的(de)科长相当于什虎门销烟发生在哪里么级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么(me)级(jí)别等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长(zhǎng)在(zài)公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列(liè)中处于(yú)最(zuì)低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)某某局局(jú)长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在(zài)地(dì)（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级别分(fēn)为十五级(jí)，职(zhí)务与级(jí)别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，虎门销烟发生在哪里县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有关的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各(gè)车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好(hǎo)资金回(huí)笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流(liú)动资金定(dìng)额(é)，尤其(qí)做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分(fēn)公司(sī)财(cái)产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速(sù)资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。